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;使被批評者在與他人的對比之下，感到某種壓力，促使其自我反省。這種方式適用于生活閱歷淺、盲目性大、容易受感化的人。四是商討式批評。通過共同探討某一個(gè)問題，達(dá)到
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;對人民的食品安全和健康視而不見。從三鹿奶粉到雙匯的瘦肉精，企業(yè)逐漸開始缺乏自律，缺少自我的反思和反省。
作為零售業(yè)，我們要引以為鑒。
首先
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卷煙廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，部門負(fù)責(zé)人、支部書記等不同層面，開展專題研討，將自身職責(zé)及工作全方位納入反省范疇，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正和改進(jìn)自身不足。各黨
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的不文明吸煙行為反省自責(zé)，這樣的煙民好做法就是值得的事情。此時(shí)此刻，宜煙還是不宜煙，都是個(gè)人形象的直接外化。行為決定你的形象。需要注意的事項(xiàng)是，
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，他們會怎么看你呢。你邊吐痰，還要用腳踩上一腳，你這舉動著實(shí)是讓人百思不得其解了。還是需要好好反省一下自己的這種慣常性不良行為了。七是遇事亂要煙。有的煙民
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分享、取長補(bǔ)短;選樹工作標(biāo)桿，分享推廣工作經(jīng)驗(yàn)做法，促進(jìn)共同成長。通過在反省中學(xué)，形成日改進(jìn)清單，在交流、反思中尋找問題解決方法，
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歡樂無比的。沒煙的煙民，這會兒正在難受之中。請別搭理他，給他一刻鐘的時(shí)間，讓他好好感受和體會下，這一份難得反省和感悟的時(shí)間。或許，
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;全體干部職工務(wù)必要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用反面典型警示自己，分清主流與支流，分清正確與謬誤，不斷比對反省自己的工作言行
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工作和生活中不斷奮斗著，為單位創(chuàng)造價(jià)值，為團(tuán)隊(duì)增添動力。他時(shí)常思考自己在工作和生活中存在的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，始終堅(jiān)信自我反省和實(shí)時(shí)提高自己的能力是取得長期成功的關(guān)鍵
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虛心聽取他人的建議。一旦有人提醒自己吸煙場合不對、吸煙行為不當(dāng)，那么煙民首先應(yīng)該保持理智，并及時(shí)自我反省，并及時(shí)向提醒者道歉，再糾正自己的行為
