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員工的使命感和責(zé)任感，增強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量的認(rèn)同感。
二是以推進(jìn)安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī)，努力抓好安全生產(chǎn)管理。認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)教育工作，強(qiáng)化安全意識(shí)，
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系統(tǒng)全面推廣親情服務(wù)和增值服務(wù)的工作要求，以此不斷增強(qiáng)客戶對(duì)行業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感、價(jià)值感。
四是以提升客戶滿意度為重點(diǎn)，繼續(xù)做好合理定量、卷煙控購(gòu)、區(qū)間價(jià)格、小組監(jiān)督
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紐帶的“目標(biāo)共同體”，共同服務(wù)消費(fèi)者，引領(lǐng)消費(fèi)潮流。切實(shí)保障客戶的合理利益，不斷提高客戶對(duì)行業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，努力實(shí)現(xiàn)客我關(guān)系由“伙伴關(guān)系”向
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用工分配制度改革，關(guān)注一線職工成長(zhǎng)，增強(qiáng)全體職工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，形成團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
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，努力構(gòu)建和諧關(guān)系。
五是注重企業(yè)文化建設(shè)。繼續(xù)加大江西煙草“責(zé)任”文化、“星火”服務(wù)品牌和宜春煙草“宜春”文化宣貫力度，切實(shí)增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。
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尋甸縣局（分公司）推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的 “七個(gè)一”工程之一。旨在通過刊物的創(chuàng)辦，進(jìn)一步提高企業(yè)的凝聚力和向心力，進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感
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活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，不斷增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化理念的認(rèn)同感，增強(qiáng)企業(yè)文化的軟實(shí)力，不斷把《金圣宣言》的宣貫工作向縱深推進(jìn)。
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是加大資金投入，提高保障力度。上高縣局分別投入資金58萬元，新建職工活動(dòng)室，改善基層員工的生活工作水平，逐步提升其對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和對(duì)企業(yè)
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同行與客戶共創(chuàng)成功”的入腦入心入行，進(jìn)一步提升全體員工的文化自覺和對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。
二是突出“以能為本”的思想。該局以崗位競(jìng)聘為抓手，在干部提升及崗位用人上突出“以能為本
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“好貓”品牌各系列各牌號(hào)宣傳，擴(kuò)大宣傳面，增強(qiáng)認(rèn)同感，樹立“好貓”品牌形象。二是圍繞企業(yè)精細(xì)管理，制定目標(biāo)，按期推進(jìn)，
