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思想道德和依法行政學習，組織參加行業各類職業技能鑒定考試和技能比武活動，全面提升執法隊伍綜合素質。　　二是規范執法程序。梳理完善執法程序及管理體制，做到管理目標

;她獲得第一名，在全州行業QC小組活動中，她參與并主筆的兩個QC課題并列獲得全州行業最高獎，并成為州局在全省行業QC課題活動評優奪獎的重頭戲。李桃同志不論在技能

內訓師開展教育培訓、技能比武等活動，提高內部培訓師培訓授課業務水平，推進隊伍建設再上新水平。　　　 ?

的年度員工教育培訓計劃，加大對全體員工的教育培訓力度，營造學習氛圍，促進員工技能鑒定等級再提升；一方面大力開展崗位練兵，技能比武

;學習借鑒先進單位經驗，圍繞班子建設、隊伍建設、卷煙營銷、專賣管理、綜合管理等指標，制定中長期規劃。　　措施上“求實”，搭建平臺。開展“崗位能手”、“技能比武

”，比業績。開展“崗位能手”、“技能比武”、“巾幗崗位標兵”評選等活動，用身邊事教育身邊人，讓員工學有榜樣，做有目標。積極開展“234”主題教育

。　　強化教育培訓，提升整體素質。結合全年專賣管理工作實際，采取輪流交叉培訓、以案說法、技能比武競賽、在崗自學等有效形式，建立了一套完整的學習制度，

目的、步驟和具體要求，并按進度落實建設工作。　　發揮科室分級管理作用。以科室為單位，通過部門培訓、崗位練兵、技能比武等方式，突出抓好服務意識、服務理念、服務

;積極開展最佳黨日、員工讀書、青年論壇、演講比賽、崗位練兵、技能比武、先進評比、志愿者服務等多層次、多形式、多方位的活動，使全體員工在潛移默化中提高素質，跟上時代發展要求

的各類問題和隱患。二是深入貫徹落實《煙草行業安全生產標準化規范》，扎實開展安全生產標準化創建達標活動，夯實安全生產工作基礎。三是通過安全知識競賽、崗位技能比武等形式

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