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深入研究APCD工作法在實(shí)際工作中的運(yùn)用，積極探索年末特殊市場監(jiān)管新方法，不斷規(guī)范專賣管理行為，在文明執(zhí)法過程中主動向客戶提供親情服務(wù)，管要管得和諧
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，嚴(yán)格整改不拖沓。四是創(chuàng)新方法，提升能力促發(fā)展。
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和青年的需求，不斷探索青年工作的新手段、新方法、新內(nèi)容，有效激發(fā)青年員工的崗位奉獻(xiàn)精神，以青春的魅力展示新風(fēng)尚，傳遞正能量。
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針對性地抽查轄區(qū)重點(diǎn)商戶進(jìn)行檢查，并詳細(xì)記錄檢查零售戶姓名、地址、許可證使用情況、守法經(jīng)營情況等；召開座談會重點(diǎn)解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，探討工作的新方法
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新方法、新舉措，從而形成了“精選客戶創(chuàng)新新品培育”的新思路，決定在下一步新品培育工作中具體運(yùn)用。即一是新品上柜，在小范圍內(nèi)精選20家客戶開展上柜銷售
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合成。
羅伯特教授主要從事有機(jī)硼試劑的綠色化學(xué)合成及應(yīng)用、基于有機(jī)錫和有機(jī)硅試劑的新方法學(xué)研究等工作，于2008年獲得美國政府設(shè)立的“總統(tǒng)綠色化學(xué)挑戰(zhàn)獎”。
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新突破。
其間，雙方還就加強(qiáng)自身建設(shè)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了互動交流，探討提升自身建設(shè)工作水平的新舉措和新方法，并表示在今后的工作中要加強(qiáng)溝通交流
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品的新方法、新途徑，拓寬信息渠道。章貢區(qū)局多次組織專賣人員走訪了轄區(qū)內(nèi)所有物流貨運(yùn)部，給物流搬運(yùn)人員做好宣傳工作，提高物流搬運(yùn)人員舉報意識，
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培訓(xùn)讓廣大員工進(jìn)一步了解企業(yè)管理的新理念和新方法。
本次培訓(xùn)，王老師主要從“A3報告”的概念入手，結(jié)合案例進(jìn)行分析與總結(jié)，學(xué)習(xí)如何通過“A3報告
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”定在每周一上午，由區(qū)局主要負(fù)責(zé)人主持，全體中層參加。晨會主要內(nèi)容包括：總結(jié)上周情況、部署本周工作、解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題、探索工作中的新方法以及各部門之間
