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’，切實(shí)服務(wù)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展?！鄙虾Ｊ芯?#xff08;集團(tuán)公司）黨組書記、局長、董事長、總經(jīng)理施超闡述了“上海煙草工匠”培養(yǎng)選樹百人計(jì)劃的目的和意義。
匠人匠心，
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;‘品牌保狀態(tài)’是長遠(yuǎn)發(fā)展的保障。只有把這兩件事有機(jī)結(jié)合起來，才能適應(yīng)行業(yè)發(fā)展形勢、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行健康發(fā)展?！鄙蠠熂瘓F(tuán)黨組書記、董事長、總經(jīng)理施超這樣說道。
以創(chuàng)新轉(zhuǎn)型為引領(lǐng)，
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，努力讓每一分投入都產(chǎn)生效益。
“推進(jìn)精益管理、向管理要效益是當(dāng)前上煙集團(tuán)推進(jìn)改革創(chuàng)新的重要抓手，是實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展、促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級的必然選擇?！鄙蠠熂瘓F(tuán)總經(jīng)理施超說
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集團(tuán)總經(jīng)理施超告訴記者。
通過煙草行業(yè)卷煙生產(chǎn)經(jīng)營決策管理系統(tǒng)，上煙集團(tuán)掌握了“中華”品牌在省級、地市級市場的商業(yè)批發(fā)銷量和商業(yè)庫存；通過國家局市場監(jiān)測系統(tǒng)（
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召開的座談會上，集團(tuán)黨組書記、局長、董事長、總經(jīng)理施超明確要求不講客套話、表揚(yáng)話，要直截了當(dāng)，放開了說，幫黨組出主意、提建議，共同
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民主管理制度體系。
上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司六屆三次職工代表大會2月10日至11日召開。會議上，施超總經(jīng)理在報(bào)告中回顧總結(jié)了2011年工作，明確了2012年的主要目
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煙草集團(tuán)“十一五”技改表彰大會在這里隆重舉行。上海市煙草專賣局、上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)出席儀式。施超到會致辭表示，要以“中華專線”試運(yùn)行為契機(jī)，按照姜成康局長“重在持續(xù)
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，上海煙草集團(tuán)全體廠處級以上干部200多人參加了會議。局、集團(tuán)公司黨組書記、局長、董事長、總經(jīng)理施超作重要講話并強(qiáng)調(diào)，要加深認(rèn)識準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展的新的形勢規(guī)律及問題，
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為“紅船揚(yáng)帆 中華騰飛”的大會，大會在施超局長的帶領(lǐng)下，重溫黨的光輝歷史，回顧集團(tuán)創(chuàng)業(yè)歷史，并播放了“基層黨建特色工作風(fēng)采錄”專題片，
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月11日至13日，上海市局、集團(tuán)公司黨組書記、局長、董事長、總經(jīng)理施超，黨組成員、副總經(jīng)理陸捷一行赴福建
市場調(diào)研走訪。其間，施超一行與福建省局（
