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劉海斌交談
紅光片區(qū)煙農(nóng)養(yǎng)成熟度
縣煙辦主要負(fù)責(zé)人先后深入樂秋鄉(xiāng)大樂秋、阿開地、紅光片區(qū)、東升煙地和密集式烤房群查看煙農(nóng)田管、煙葉成熟采收及烘烤等工作，并與煙農(nóng)、烘烤主管交談
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煙葉烘烤主管帶領(lǐng)，每天巡回在各自轄區(qū)開展煙葉科學(xué)烘烤技術(shù)指導(dǎo)，開展煙葉烘烤“技術(shù)服務(wù)到爐”工作。2016年，宣威煙草部門根據(jù)上級(jí)有關(guān)煙葉科學(xué)烘烤工作要求
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切實(shí)可行考核考核獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施，落實(shí)網(wǎng)格管理員、烘烤主管、烘烤技術(shù)員、烘師等各崗位職責(zé)，明確責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督檢查和考核管理。同時(shí)逐戶做好“上部4-6煙葉充分
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。針對(duì)近期雨水多、煙葉含水量大、不易烘烤等困難，指導(dǎo)煙農(nóng)延長采烤期、盡量在晴天成熟采收，嚴(yán)防假熟采烤。用好烘烤師、烘烤主管、烘烤科技員三級(jí)烘烤隊(duì)伍，鼓勵(lì)烘烤科技
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任務(wù)，細(xì)化完善實(shí)施方案，將目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到具體人員、到烘烤點(diǎn)、到農(nóng)戶、到地塊。
二是制定切實(shí)可行考核獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施，落實(shí)網(wǎng)格管理員、烘烤主管、烘烤
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規(guī)劃管理、過程可控；四要振奮精神、攻堅(jiān)克難。
縣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各科（室、部）負(fù)責(zé)人、煙葉站站長、點(diǎn)長、烘烤主管、統(tǒng)計(jì)員
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的資格審查，對(duì)照條件，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁替考現(xiàn)象的發(fā)生。由各煙葉站烘烤主管和煙農(nóng)專業(yè)合作社人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
二是嚴(yán)把試卷出題關(guān)。筆試、面試試卷出題
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會(huì)在龍場(chǎng)服務(wù)區(qū)召開，統(tǒng)籌安排當(dāng)前工作。
上午，參觀龍場(chǎng)服務(wù)區(qū)06網(wǎng)格烘烤示范點(diǎn)，參觀現(xiàn)場(chǎng)全縣烘烤主管龍耿講解專業(yè)化烘烤“三統(tǒng)三分”工作操作流程及
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培訓(xùn)，各煙區(qū)結(jié)合實(shí)際，以烘烤主管、烘烤助烤員為培訓(xùn)教師，及時(shí)安排部署烘烤培訓(xùn)，切實(shí)提高烘烤培訓(xùn)質(zhì)量，提高新建臥式密集烤房煙農(nóng)的烘烤
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從烘烤師到烘烤主管再到煙葉助烤員三級(jí)管理體系，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行分層管理，強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)和科學(xué)指導(dǎo)，嚴(yán)格量化考核。
培訓(xùn)會(huì)邀請(qǐng)曲靖市公司
