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;規(guī)定500元的罰款額度主要起震懾作用。
????此外，控?zé)焾鏊慕?jīng)營者或者管理者未履行控?zé)熉氊?zé)且逾期不改的，罰款由原來的500-3000元提高至3萬元。條例修訂草案還新增不少
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煙草在線專稿 引：你是不是經(jīng)常聽到許多管理者總是抱怨手下的員工能力弱，工作懶惰，不服從管教，工作缺乏主動(dòng)性，我需要優(yōu)秀
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共識(shí)、社會(huì)共識(shí)）；藍(lán)泰管理服務(wù)高級(jí)培訓(xùn)師王正教授從管理者的角色、責(zé)任、價(jià)值及使命著手，以德性立身、以和為貴、克己復(fù)禮、誠信無欺四個(gè)方面為著力點(diǎn)，
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云南財(cái)經(jīng)大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)的教授進(jìn)行授課。培訓(xùn)內(nèi)容共包括：企業(yè)思想政治工作、民主政治、現(xiàn)代物流典型案例解析、一線管理者的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)管理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特征與發(fā)展方向、營銷策劃及
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以下幾個(gè)方面：
一、員工在工作和生活、學(xué)習(xí)上時(shí)常會(huì)遇到一些小插曲，小挫折，這個(gè)時(shí)候也是最需要人幫助的時(shí)候，如果在這個(gè)時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)管理者
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煙草在線據(jù)Kuensel Online報(bào)道編譯 東南亞地區(qū)反對(duì)煙草的行動(dòng)越來越強(qiáng)硬。來自該地區(qū)的約50位“煙草管理者”首次齊聚廷布（不丹首都），并起
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，回顧總結(jié)2011年全省行業(yè)企業(yè)管理工作，安排部署當(dāng)前和下一步的主要工作任務(wù)。會(huì)議由省局（公司）副局長胡存忠主持，副總經(jīng)理、管理者
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的領(lǐng)導(dǎo)者或管理者。
搞業(yè)務(wù)或高技術(shù)，與搞管理是兩門不同的學(xué)問。在現(xiàn)代企業(yè)中，業(yè)務(wù)骨干或技術(shù)骨干和領(lǐng)導(dǎo)者或管理者之所以不同，是因?yàn)樗麄兗缲?fù)的使命和責(zé)任有明顯
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和13項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)；明確了主要管理者和各職能部門的質(zhì)量職責(zé)；闡述了質(zhì)量管理體系過程、產(chǎn)品（服務(wù)）實(shí)現(xiàn)過程。他強(qiáng)調(diào)，全省煙草商業(yè)系統(tǒng)要充分
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議。市局（公司）在攀領(lǐng)導(dǎo)、各單位（部門）主要負(fù)責(zé)人共計(jì)20余人參加了會(huì)議。會(huì)議由市局（公司）最高管理者、局長、經(jīng)理伍仁軍
