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責(zé)任追究制度，確保有規(guī)評價、有人監(jiān)督、有章可循。
二是加強(qiáng)設(shè)備檢修，消除安全隱患。定期深入倉儲庫區(qū)、電房、機(jī)房等重要部位，對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行逐項核查，
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車。
三是建立酒后駕車責(zé)任追究制度。對違反規(guī)定酒后駕車的，除接受有關(guān)部門嚴(yán)格處罰處理外，要按有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，并嚴(yán)肅追究部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
四
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稽查隊。
一是強(qiáng)化教育。將“六條禁令”、專賣管理人員行為規(guī)范、執(zhí)法辦案紀(jì)律、錯案追究制度等內(nèi)容列入學(xué)習(xí)計劃，每月以稽查隊為單位集中學(xué)習(xí)4次，每季度集中培訓(xùn)1次
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的法律素養(yǎng)和執(zhí)法技能。
二是要開展年度案卷評審，實行錯案追究制度，加強(qiáng)考核，通過每周學(xué)習(xí)每月考試的形式組織專賣執(zhí)法人員進(jìn)行專賣法律法規(guī)的培訓(xùn)，
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加強(qiáng)考核督查。每月對專賣內(nèi)管工作進(jìn)行督查考評，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)管工作責(zé)任追究制度，及時發(fā)現(xiàn)和處理不規(guī)范行為，推進(jìn)專賣內(nèi)管工作深入扎實，嚴(yán)格規(guī)范
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組織人員學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的典型經(jīng)驗，提升業(yè)務(wù)水平。
三是強(qiáng)化制度，扎實開展。進(jìn)一步完善政務(wù)信息公開保密制度、評議制度、考核制度、責(zé)任追究制度等，并認(rèn)真貫徹
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安全隱患排查，加強(qiáng)卷煙倉庫、機(jī)房、配電室等重點部位的安全監(jiān)管，針對安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，完善安全制度和防范措施；
二是嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度
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責(zé)任追究制度，嚴(yán)把烤房質(zhì)量關(guān)。該分公司密集烤房建設(shè)負(fù)責(zé)人就密集烤房的設(shè)備安裝要求和關(guān)鍵技術(shù)點進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，泥水師傅就設(shè)備安裝進(jìn)行全程操作；會議對密集烤房內(nèi)
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追究制度落到實處。
二是在解決實事上有突破。進(jìn)一步落實好“一窗式”服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，簡化辦事程序，公開辦事制度，急群眾所急，
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”，完善安全制度。結(jié)合職業(yè)健康安全管理體系，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)和重要崗位的安全責(zé)任，完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全責(zé)任追究制度，確保安全管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化
