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復烤企業從事機電設備維護的高技術高技能人才共111人參加了培訓。　　培訓為期10天，采用專家講授和研討交流相結合形式進行。培訓內容包括技術改造與技術創新，氣動控制技術

;加強高技能人才的培養，培養專業技術、專業技能人才，精心打造一支能夠承擔企業改革發展重任的人才隊伍。

，即完善員工知識結構、彌補機電知識短板和改變分廠高技能人才數量不足、質量有待提高的現狀。　　本次機電班是分廠對員工教育培訓工作的一次大膽嘗試和創新，目前已完成全部理論培訓

;迎接社會高速發展的挑戰。本次技能大賽為高技能人才的技術交流創造了有利條件，技能鑒定中涌現出的新工藝、新方法，各種絕招、絕技，本身就是行業內相互間的一種溝通

員工的技能培訓，力爭在2012以后兩年的職業技能鑒定工作中再創佳績，加強高技能人才在企業主要工種的覆蓋比例。　　持續深化干部人事改革。嚴格按照江西中煙黨組關于深化

公司、國家局舉辦的各類外派培訓班，著力加強專業技術人才和高技能人才的培養，突出抓好各類人員的崗位技能培訓，不斷擴大職工培訓面，有力推進工廠

順利通過本次技能鑒定。　　此次技能鑒定工作的開展，進一步調動了廣大員工鉆研理論、學習技術的積極性，為全面提升全省系統員工專業技能水平提供了平臺，為高技能人才

，參賽職工92人。　　競賽旨在圍繞企業“十二五”技能人才隊伍建設整體規劃目標，營造培養高技能人才的氛圍，加快員工技能水平和整體素質的提升，為

模式，統籌推進經營管理人才、技術創新人才和高技能人才建設，促進傳統煙農向專業煙農、現代煙農、種煙專業戶轉變，努力培養一大批有文化、懂技術、會經營、善管理的新型合作社

要促規范，繼續完善內部管理；三要強素質，加強職業技能鑒定隊伍建設；四要樹意識，促進高技能人才教育培訓；五要求創新

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