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了中國(guó)煙葉發(fā)展史上的一個(gè)奇跡，這種發(fā)展除了依賴于生態(tài)優(yōu)勢(shì)外，更是抓住了涼山煙葉的形象提升這一關(guān)鍵實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，發(fā)展理念上實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際接軌。
韓永鏡一行
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過程。他強(qiáng)調(diào)，2012年是烏蘭浩特卷煙廠實(shí)現(xiàn)“3030”目標(biāo)的關(guān)鍵年，完成這一目標(biāo)需要我們傳承光榮傳統(tǒng)、打造忠誠(chéng)文化、營(yíng)造和諧氛圍、不斷跨越發(fā)展。我們一定會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)好
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優(yōu)秀人才選拔任用的理解和支持。
建設(shè)人才高地是煙草行業(yè)的基本戰(zhàn)略，像廈煙那樣大力推行在“賽馬場(chǎng)上選駿馬”的人才選拔新機(jī)制，對(duì)煙草行業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展具有重要意義。通過競(jìng)爭(zhēng)
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（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，充分認(rèn)識(shí)開展“235”教育實(shí)踐活動(dòng)是全面推進(jìn)“卷煙上水平”，實(shí)現(xiàn)行業(yè)跨越發(fā)展的重要保證，是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變煙草干部職工
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;措施更加有力，做實(shí)為煙農(nóng)、零售客戶、員工三項(xiàng)服務(wù)，推動(dòng)向?qū)W習(xí)型組織轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮思想政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的“生命線”作用，為增比進(jìn)位、跨越
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;公司正以嶄新的姿態(tài)邁入扎實(shí)穩(wěn)健的擴(kuò)張期、跨越趕超的攻堅(jiān)期、整體實(shí)力的提升期。??? 黃彪強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前及今后一段時(shí)期，企業(yè)發(fā)展的壓力和希望同在，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存
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跨越。
縣長(zhǎng)徐宏波以《銳意進(jìn)取、創(chuàng)新發(fā)展、全力推進(jìn)師宗烤煙產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)發(fā)展》為題傳達(dá)了省、市煙葉收購(gòu)工作會(huì)議精神，總結(jié)分析上半年烤煙工作，2012年，受連續(xù)三年
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;有效提升綜合管理水平；三要著力推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)管理新進(jìn)步。優(yōu)化規(guī)范管理水平、質(zhì)量管理水平；四要著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，助力企業(yè)發(fā)展新跨越。深化
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質(zhì)量，注重純度抓分級(jí)，圍繞目標(biāo)增效益，鞏固發(fā)展促跨越”的煙葉收購(gòu)總體目標(biāo)，做到公平、公正收煙，堅(jiān)持平穩(wěn)收購(gòu)，讓煙農(nóng)放心
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名成員以聲情并茂的演講訴說著云南煙草在大成文化的引領(lǐng)下，所取得的輝煌成就，通過自已的親身經(jīng)歷和身邊一個(gè)個(gè)感人的先進(jìn)事跡，敘述著煙草人一步一個(gè)腳印的跨越發(fā)展歷程
