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理論學(xué)習(xí),練好“基本功”。以專賣技能鑒定、真假煙識(shí)別、案卷制作及煙草專賣相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)為主要內(nèi)容,以中國(guó)煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等平臺(tái)為載體,以“骨干帶頭學(xué)+個(gè)人
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,不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,提升質(zhì)量創(chuàng)新人才綜合素養(yǎng)。山東中煙相關(guān)部門、中心人員,各單位質(zhì)量創(chuàng)新骨干100余人參加本次交流會(huì)。
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高級(jí)技師、全國(guó)勞動(dòng)模范梁豐領(lǐng)辦,團(tuán)隊(duì)成員包括卷接、封裝、成型等骨干成員及專業(yè)技術(shù)技能人才,其中高級(jí)技師3人、技師17人、煙草行業(yè)技術(shù)能手5人、全國(guó)勞動(dòng)模范2人、省部級(jí)勞動(dòng)模范
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;邀請(qǐng)行業(yè)專家開(kāi)展創(chuàng)新知識(shí)培訓(xùn),通過(guò)“理論+實(shí)操”專題輔導(dǎo),助力全市系統(tǒng)創(chuàng)新能手攻堅(jiān)克難。注重應(yīng)用實(shí)踐,鼓勵(lì)創(chuàng)新骨干人才廣泛開(kāi)展合理化建議、A3報(bào)告
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各條線、各崗位工作流程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),運(yùn)用低代碼應(yīng)用程序、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模等技術(shù)手段,引導(dǎo)全員深入挖掘微創(chuàng)新成果。組建矩陣式團(tuán)隊(duì),由業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任組長(zhǎng),從
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、職工推薦、個(gè)人自薦方式,把“明星工匠”、優(yōu)秀技師、管理骨干和“創(chuàng)新能人”納入講師團(tuán);動(dòng)態(tài)更新培訓(xùn)師資名單,鼓勵(lì)青工“師徒互轉(zhuǎn)、角色互換”,將優(yōu)秀
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“比學(xué)趕超”的良好氛圍。強(qiáng)化創(chuàng)新探索。成立以領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,各部門業(yè)務(wù)骨干為主要力量的全面創(chuàng)優(yōu)高質(zhì)量發(fā)展工作小組,以“賽馬考核”為載體,以創(chuàng)新項(xiàng)目、QC課題和數(shù)
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;加快推進(jìn)黨建帶團(tuán)建高質(zhì)量新發(fā)展氛圍建設(shè)。師宗縣局(分公司)加強(qiáng)專賣營(yíng)銷創(chuàng)新,明確專賣營(yíng)銷創(chuàng)新小組骨干。為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新工作中的自我診斷、自我否定、自我革新
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,取得了多點(diǎn)位生產(chǎn)能力提升、梗線生產(chǎn)穩(wěn)態(tài)控制能力優(yōu)化等階段性成效。項(xiàng)目實(shí)施前,制絲車間黨支部組織黨員骨干分享經(jīng)驗(yàn)、交流心得,并結(jié)合改造工作實(shí)際,成立黨員
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,深入研究安全工作內(nèi)容,制定工作清單,完善預(yù)防措施。全面監(jiān)督,嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任。堅(jiān)持關(guān)口前移、重心下移,定期組織安全管理員、班組骨干