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《國(guó)家煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營(yíng)行為的意見》（國(guó)煙辦〔2012〕171號(hào)）文件的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)自工商分設(shè)以來國(guó)家局、省局（公司
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需求。
煙草行業(yè)的管理是層多鏈長(zhǎng)，自國(guó)家局到基層站是五個(gè)層次。且國(guó)家局和省局的政策出臺(tái)是站在全國(guó)、全省的高度制定的，那是正確的，無可非議的。但具體到一個(gè)市
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）在云南省局（公司）的部署指導(dǎo)下，抓住羅平被行業(yè)確定為農(nóng)業(yè)機(jī)械化示范縣的契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)煙葉生產(chǎn)方式現(xiàn)代化模式的探索與實(shí)踐。
??? 一條讓
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;結(jié)合云南省局（公司）服務(wù)品牌建設(shè)要求，推出了“七彩·永子”服務(wù)品牌。
??? 2008年，云南省保山市煙草專賣局（公司
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;堅(jiān)持工商協(xié)同推進(jìn)，確保專業(yè)化分級(jí)散葉收購(gòu)試點(diǎn)取得實(shí)效。
加大科技研發(fā)與推廣力度，提高自主創(chuàng)新能力
進(jìn)一步提升科技資源配置水平。著力完善省局（公司
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、省局（公司）要繼續(xù)推動(dòng)省級(jí)公司真正按照“指導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)管”的職能定位要求，進(jìn)一步加快職能轉(zhuǎn)變步伐，在保障地市級(jí)公司的自主經(jīng)營(yíng)權(quán)的同時(shí)
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安徽省局職業(yè)技能鑒定站舉辦的初、中、高3個(gè)批次的職業(yè)技能鑒定，其中高級(jí)工11人，中級(jí)工52人，初級(jí)工109人，1人獲得“全國(guó)煙草技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)
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有所作為，關(guān)鍵在于強(qiáng)化執(zhí)行。“基層的工作來不得一點(diǎn)‘虛’的，否則市場(chǎng)和零售客戶就不買賬。”第一分公司副局長(zhǎng)林聯(lián)展介紹，一直以來，第一分公司傳承和宣貫福建省局
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;又增加了生產(chǎn)成本。有了農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社以后，這種狀況得到了改變?！ 『献魃缋锏臒熡脵C(jī)械主要有兩個(gè)來源：一個(gè)來源是由煙草公司扶持購(gòu)買。省局（公司
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，要自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)及制度規(guī)定，模范遵守國(guó)家局、省局（公司）的各項(xiàng)規(guī)定和要求，注重防微杜漸，
