為您找到相關(guān)結(jié)果 2640 篇
-
，形成了一把手全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，綜治干部專門落實(shí)，全體干群共同參與的良好組織機(jī)制。量化基層落實(shí)。將各項(xiàng)綜治工作任務(wù)量化為具體考核指標(biāo)，
-
;切實(shí)加強(qiáng)問題整改，提升財(cái)務(wù)管理規(guī)范性。
為使自查工作有序開展，該市局（公司）成立了財(cái)務(wù)管理問題自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手親自
-
由“一把手”任組長，分管專賣、營銷的領(lǐng)導(dǎo)任副組長的零售戶投訴受理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立督辦指導(dǎo)第一責(zé)任人和投訴受理員，具體負(fù)責(zé)零售戶投訴咨詢處理工作。
二是向
-
;堅(jiān)持“一把手”帶頭，層層傳導(dǎo)壓力，明確細(xì)化責(zé)任，確保整改不留死角、落實(shí)到位；進(jìn)一步強(qiáng)化制度執(zhí)行，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育
-
，強(qiáng)化一把手領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加大信訪考核力度，對交辦的信訪事項(xiàng)明確要求“交必辦、辦必果、果必報(bào)”。
四重視信訪時效性，信訪工作必須及時、準(zhǔn)確
-
，落實(shí)責(zé)任。建立一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，牽頭部門組織協(xié)調(diào)，相關(guān)部門具體實(shí)施，全員積極參與的工作機(jī)制，確保責(zé)任得到有效落實(shí)
-
工作落實(shí)，深入推進(jìn)有益途徑，確保活動取得實(shí)效。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立 “四進(jìn)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣局一把手任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，
-
。并要求市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位一把手及市局職能部門主要負(fù)責(zé)人按照全年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工、責(zé)任追究考核辦法的要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)
-
牛鼻子，強(qiáng)化各級一把手“第一責(zé)任人”的責(zé)任。二要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊抓住主要工作、重大問題、關(guān)系群眾切身利益的緊迫事項(xiàng)。三要堅(jiān)持落到實(shí)處，推進(jìn)“兩個責(zé)任”進(jìn)崗位
-
，堅(jiān)定不移守紅線保底線。武隆縣局嚴(yán)格落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制，專門成立工作小組，深入田間地頭檢查監(jiān)督，確保不適用煙葉清理到位，防止不適用煙葉
