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培訓，通過問題研討、情景演練、人人上講臺、技能大比武等形式，為員工提供更多的練習機會和更豐富、多樣的練習方法。一是開展行為規范演練培訓。市場經理、品牌經理、客戶經理、訂單員
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，結果納入煙葉工作爭先創優線路大比武。”在臨朐縣寺頭鎮桃花村煙田，該局（分公司）分管負責人聶威這樣強調。煙葉線路人員大比武，是該局
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等活動為載體，探索實施“領銜人才+核心骨干”的運營模式，培養打造“數”業有專攻的數字化營銷團隊。卷煙營銷數字創客大比武卷煙營銷數字創客大比武智慧服務系統是畢節市
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工程”，選拔42名優秀青年員工建立人才庫，夯實數字人才傳幫帶、育管用基礎……“全省煙草商業系統數據分析技能大比武團體二等獎”“全省煙草商業系統數字化轉型創新實踐大賽三等獎
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高高的個頭，白凈的臉龐，一副深色高度的近視眼鏡，遮擋不住眼中的堅毅與自信。他就是剛剛在全省煙草商業系統“論劍2023—專賣專項技能”大比武中獲得“卷煙真偽
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；特別在全市煙葉生產田間管理大比武活動中，師宗縣突破性地榮獲第一名。師宗縣煙草專賣局（分公司）強調，要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會
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、大比武活動，檢驗送貨員理論知識和實操技能，以比促學、以賽促干。“原來我們覺得把貨送到位就行了，現在通過標準化作業指導書，我們更清晰地知道了自己該做
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，引導員工向一專多能方向發展;另一方面構建全省煙草商業系統物流人才庫，開展大練兵、大比武，以賽促學、以賽促練，不斷激發員工干事創業的熱情。“競賽不是終點
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，并安排志愿者進行一對一幫扶，提供個性化幫助。這其中，陽春華成為了關注的對象。他年輕時是一名光榮的戍邊戰士，期間不僅在多次部隊大比武中表現優異
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落地情況,倒逼案件偵辦質效提升。——強化培訓,提升素能。組織開展大練兵、大比武活動,注重技能、體能雙向提升,豐富完善涉煙信息搜集、大數據分析研判、數據建模等學習培訓內容,進一步提升專賣隊伍業務素質和綜合
