為您找到相關(guān)結(jié)果 519 篇
-
的職責(zé)所在，首先要強(qiáng)化生產(chǎn)組織。分廠將充分考慮月度計(jì)劃不均衡、卷接機(jī)組置換、能源供給偏緊、年度總量計(jì)劃可能增加等因素，從科學(xué)生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備運(yùn)行保障、臺(tái)班定額管理、工作激情提升
-
上把工作的激情發(fā)揮到極致，所謂“細(xì)”是在產(chǎn)品生產(chǎn)中盡可能把產(chǎn)品的工藝質(zhì)量的偏差控制在最低限度，使產(chǎn)品的“美感”、“質(zhì)感”得到提升。“密”是在產(chǎn)品檢測(cè)的頻率上做到“天衣無(wú)縫
-
。”這與工作僅僅是為了養(yǎng)家糊口、為單位賣力的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作激情打下了基礎(chǔ)。工作不僅能賺到薪水和榮譽(yù)，同時(shí)，工作中
-
取得了新突破，全員精神面貌良好，工作激情飽滿，在弘揚(yáng)黔江精神和川渝公司激情文化上找到了契合點(diǎn)；涪陵分廠發(fā)展成績(jī)突出，管理井然有序
-
;緊緊圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)，大力開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)，有效提升黨員干部投身煙草事業(yè)的工作激情，進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市局
-
;要努力做到提升工作激情、明確崗位職責(zé)、增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，群策群力，為把工廠建設(shè)成為卷煙生產(chǎn)一流、技術(shù)進(jìn)步一流、內(nèi)部管理一流、組織建設(shè)一流、隊(duì)伍素質(zhì)一流的標(biāo)桿工廠做出自己的貢獻(xiàn)
-
;可任旭發(fā)現(xiàn)有消費(fèi)者進(jìn)門咨詢的時(shí)候，店員們接待不是很熱情，懶洋洋地愛(ài)搭不理，總的來(lái)說(shuō)給他的感覺(jué)就是他們沒(méi)有工作激情，積極性不高。像這樣的服務(wù)態(tài)度
-
保持飽滿的熱情應(yīng)對(duì)各項(xiàng)工作的挑戰(zhàn)，正確對(duì)待工作中的壓力，調(diào)整心態(tài)正確看待工作中的壓力，以積極向上和敢想敢干的工作激情圓滿完成好工作任務(wù)。四是要客觀看待自己
-
、執(zhí)行方面的差距，提出采取有力措施，確保全廠目標(biāo)管理工作順利推進(jìn)的“四個(gè)必須”要求：一是必須要有工作激情。管理者的一個(gè)重要素質(zhì)，就是對(duì)工作要充滿
-
日前一天去盤客戶庫(kù)存，及時(shí)上報(bào)信息。這就要求信息員應(yīng)具備常人沒(méi)有的耐心和工作激情。要信息員在進(jìn)行市場(chǎng)拜訪工作時(shí)，要控制好自己的情緒，理性地對(duì)待每一位客戶
