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  • “絲路”在這里延伸

    帶來的人文關懷及細微處的體貼呵護。“絲路情”服務品牌通過“1566常青樹”架構,建立起了一個全面的服務網絡,不僅提法新穎生動,而且內涵豐富,體現
  • 德魯克的視野

    理念才能真正發揮作用。   如果經驗主義學派做出的模型、提供的數字、寫作的文章,對企業領導者、管理者把企業從小做大做強,做成常青基業,沒有任何貢獻和影響
  • “模仿者”的價值創新

    管理工具都已經廣為人知的“成熟而常青”的產業,“拿來”是留給新進者的無法謝絕的“禮物”。“一無所有”的奇瑞當然地選擇了“拿來”的手段,以開放式的體系吸收技術、制造和人才資源
  • 湖北省綠肥發展歷史、現狀及對策研究(上)

    ,由于常年的實踐摸索,我省綠肥資源形成了“五花并舉,四季常青,當家作物有當家肥”的利用特點[1]。由于種植綠肥能為土壤提供
  • 以黨性淬煉人性

    的生產關系正是無數企業所追求的常青之秘、決勝之招。正是在人與精密設備的緊密協作和對信息深度掌控中,使職工具有創造力;正是在執行標準制度和完成目標任務的過程中,使
  • 規范,行業發展的生命線

    把握好這根“生命線”。只有這樣,才能更好地確保“效益上去的同時,形成良好的風氣”,才能更好地實現可持續發展,確保基業常青。嚴格規范是個大課
  • 弘揚企業文化促進科學發展

    企業核心競爭力,確保煙草企業在市場競爭中基業常青。煙草企業要建設一種符合行業和自身特色的、積極向上的良好家風,充分汲取當地深厚的歷史文化精髓,傳承自身發展歷程
  • 感悟企業人格文化 追求和合共贏

    ,具有言聽障礙的小張師傅騰挪舒卷,舞姿蹁躚……   品格恒久,文化常青,一代工人,言有物,行有格,貧賤不移
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