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基層員工風(fēng)向標(biāo)。
提升服務(wù)效能。切實(shí)加強(qiáng)工作流程、崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等制度督查落實(shí)，全面提高辦文、辦會(huì)、辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升
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類等18大項(xiàng)目。
柳州市局通過“三評”案卷評審模式，完善了案卷評查工作流程，進(jìn)一步規(guī)范了專賣案件文書制作水平，促專賣執(zhí)法過程依法行政、文明執(zhí)法。
圖為
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中隊(duì)為基礎(chǔ)和標(biāo)桿，統(tǒng)一硬件配置、統(tǒng)一視覺識(shí)別、統(tǒng)一工作流程、統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)農(nóng)村專賣稽查中隊(duì)的建設(shè)工作。
三是各市局要認(rèn)真總結(jié)推廣農(nóng)村專賣稽查中隊(duì)創(chuàng)建過程中的好做
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。對每個(gè)崗位的質(zhì)量目標(biāo)、工作流程和計(jì)劃總結(jié)、實(shí)際操作、檢查與改進(jìn)等進(jìn)行規(guī)范，支撐全員按照“PDCA工作法”開展日常工作，確保全員按目標(biāo)、按標(biāo)準(zhǔn)、按流程做事，
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專賣管理的工作流程文件，結(jié)合現(xiàn)行網(wǎng)格化管理模式，按“擬定框架、細(xì)化推進(jìn)”的步驟進(jìn)行，整個(gè)體系要體現(xiàn)專賣局在打假打私工作中的作用；專項(xiàng)行動(dòng)要充分發(fā)揮
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，落實(shí)整改，營造活動(dòng)的良好氛圍。
四是建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。進(jìn)一步完善崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度，真正形成“節(jié)奏要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、工作要實(shí)、狀態(tài)要好
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舉措，對調(diào)動(dòng)在崗職工積極性，保障退休員工生活水平有著十分重要意義。二是要扎實(shí)做好2013年企業(yè)年金各項(xiàng)工作。要進(jìn)一步規(guī)范工作流程，做好痕跡化管理，
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。共性考核注重工作流程全面性和覆蓋性；個(gè)性考核突出工作內(nèi)容創(chuàng)新性和效率性。
三、員工三級考核，依托部門二級考核結(jié)果和員工月度工作計(jì)劃，采用部門負(fù)責(zé)制
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規(guī)范培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中，各位參會(huì)人員認(rèn)真聽取講解，并對具體操作中易出現(xiàn)的問題進(jìn)行了詢問。
通過培訓(xùn)，使各位參訓(xùn)人員對煙葉生長期間風(fēng)險(xiǎn)防范工作流程有了全面
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制度和工作流程；同時(shí)將新聞宣傳情況納入月度績效考核辦法，實(shí)行量化考核措施，對宣傳工作目標(biāo)、任務(wù)、要求、措施及獎(jiǎng)懲辦法都做出了明確具體規(guī)定，鼓勵(lì)
