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工作人員不依法履行控制吸煙職責(zé)，或者濫用職權(quán)、謀取私利的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限給予處分。但現(xiàn)實(shí)
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;銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)較好。
“說(shuō)實(shí)話‘七匹狼’并不好賣(mài)，只不過(guò)是我這里還有幾個(gè)常年抽20元、22元的關(guān)系戶，不管人多人少，我始終沒(méi)有放棄。”說(shuō)話間，有
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向年輕化、低齡化、女性化和高檔化發(fā)展，大有“星火燎原”之勢(shì)。
盡管人們都知曉吸煙會(huì)引致導(dǎo)致腦部血管痙攣、心肌梗死等多種疾病危害，呼吸系統(tǒng)也會(huì)較容易受到感染
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制度》等19項(xiàng)制度，形成了用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的工作機(jī)制，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開(kāi)展提供了制度保證。
通過(guò)進(jìn)一步完善制度建設(shè)
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數(shù)據(jù)分析處理。專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管人員要通過(guò)專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管信息系統(tǒng)對(duì)零售客戶每期的七匹狼卷煙訂量信息進(jìn)行對(duì)比和分析，勾出前后訂貨量差異性較大的零售客戶列為監(jiān)管重點(diǎn)戶；另外，對(duì)于
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、誰(shuí)負(fù)責(zé)；建立責(zé)任考評(píng)督查機(jī)制，按照“事事有人管，管事靠制度，管人靠考核”的原則，根據(jù)各項(xiàng)活動(dòng)的路線圖、時(shí)間表、任務(wù)書(shū)做好各項(xiàng)工作
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務(wù)亮證經(jīng)營(yíng)的要求執(zhí)行，而是將煙草專(zhuān)賣(mài)零售許可證連同工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等證件一起懸掛在其辦公場(chǎng)所。雖然超市員工眾多，但是按照其內(nèi)部規(guī)定，在超市主管人員不在
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，記者在樓里走了一圈，每層樓的樓道里都有許多煙頭。
采訪中記者發(fā)現(xiàn)，一些場(chǎng)所即使貼有禁煙標(biāo)志，但因缺乏監(jiān)管人員和監(jiān)管措施，吸煙現(xiàn)象依然存在
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，卷閘門(mén)就相對(duì)不容易被撬開(kāi)，而且也對(duì)看管人員也有一定的反應(yīng)時(shí)間。此種方法簡(jiǎn)便易行，成本不高，值得推薦。
此外，卷煙防盜不僅是零售客戶
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;經(jīng)搶救處理和檢驗(yàn)合格后才能入庫(kù)儲(chǔ)存。煙草公司要高度重視對(duì)已入庫(kù)煙葉的儲(chǔ)存保管。對(duì)散煙和成包煙要按照規(guī)范的技術(shù)要求碼垛、存放，保管人員要切實(shí)負(fù)其職責(zé)，經(jīng)常對(duì)倉(cāng)庫(kù)、煙垛進(jìn)行檢查
