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;2013年列入學(xué)習(xí)目錄的法律法規(guī)共21部，行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策管理規(guī)范19個(gè)。黨組中心組學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是法律知識(shí)學(xué)習(xí)。2013年7月1日起施行的新修訂后的《勞動(dòng)合同法》對(duì)同工同酬有了新
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，開展《食品安全法》、《物權(quán)法》、《消費(fèi)者權(quán)益法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和講解。二是針對(duì)管理人員，增強(qiáng)普法的崗位性。在管理人員中開展《合同法》、《財(cái)稅金融法》、《環(huán)境保護(hù)
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》、《勞動(dòng)合同法》、《消防安全法》、《交通法》等多部法律法規(guī)，在前期集中培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行閉卷考試方法。四是采取交叉互查分組評(píng)審的方式，隨機(jī)抽樣縣局一年來各類
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，強(qiáng)化專賣管理。一是加大對(duì)《煙草專賣法》和《經(jīng)濟(jì)合同法》等煙葉流通管理法律法規(guī)的宣傳力度；二是強(qiáng)化煙草專賣管理，縣煙辦、煙草公司、公安、工商、稅務(wù)、漁政等職能部門
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，做到從嚴(yán)監(jiān)管。二是嚴(yán)格按合同收購煙葉。合同管理是煙葉規(guī)范經(jīng)營的重點(diǎn)。要對(duì)煙農(nóng)開展煙草專賣法、合同法等法律知識(shí)的宣傳教育，利用上門、廣播、專欄、標(biāo)語、宣傳單、黑板報(bào)、農(nóng)村集市設(shè)立
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結(jié)夠合理、組織優(yōu)化，精干高效、職責(zé)明晰、協(xié)調(diào)有序、挖掘潛力、優(yōu)勝劣汰的原則進(jìn)行管理機(jī)構(gòu)的改革。精簡職能部門，減少管理層次；以新的《勞動(dòng)合同法》為依據(jù)加強(qiáng)
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平均工資水平。
按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，除了提高工資外，福建省公司還積極為所有煙技員辦理保險(xiǎn)，在傳統(tǒng)的“五險(xiǎn)”之外，針對(duì)煙技員工作的實(shí)際情況
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加強(qiáng)和推進(jìn)法制建設(shè)。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《公司法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)，加強(qiáng)與現(xiàn)代企業(yè)制度的接軌，堅(jiān)持依法經(jīng)營，依法管理，
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》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和行業(yè)紀(jì)律規(guī)定，提煉而成，依據(jù)明確，可操作性強(qiáng)；但從幾年的實(shí)踐來看，所有崗位都是
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超市中的水果自選買賣屬于邀約，當(dāng)事人購買水果，屬于承諾，根據(jù)我國合同法的相關(guān)規(guī)定，承諾生效合同成立。水果的買賣合同中，水果
