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保定市場(chǎng)工商共育品牌的建模立標(biāo)與運(yùn)行控制，創(chuàng)建黃金葉品牌一流標(biāo)桿市場(chǎng)。他還深入分析了黃金葉品牌的發(fā)展?jié)摿褪袌?chǎng)機(jī)遇，表達(dá)了保定市公司做好黃金葉品牌的信心和意志，并
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場(chǎng)景，自主開發(fā)了等多個(gè)應(yīng)用平臺(tái)，賦能管理和業(yè)務(wù)提質(zhì)增效。在人才交流方面共促。均衡增加各部門數(shù)字人才配備，通過數(shù)字人才跨部門交流調(diào)配，促進(jìn)人才共育、知識(shí)
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，浙江中煙加強(qiáng)人才交流，均衡增加各部門數(shù)字人才配備，通過數(shù)字人才跨部門交流調(diào)配，促進(jìn)人才共育、知識(shí)共享、業(yè)務(wù)共促。堅(jiān)持“練兵”與“場(chǎng)景應(yīng)用”融合
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;大力推進(jìn)店鋪盈利水平提升。指導(dǎo)零售客戶做好店鋪陳列布局，不斷提升店鋪整體形象，通過店面形象提升、經(jīng)營(yíng)品類調(diào)整、陳列方式指導(dǎo)等，建立共育品牌終端示范街
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;與工業(yè)企業(yè)建立常態(tài)化溝通機(jī)制，夯實(shí)工商協(xié)同共育品牌的基礎(chǔ)。
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企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。通過本次合作，校企雙方對(duì)資源共享、校企共育的高技能人才培養(yǎng)模式方面達(dá)成高度共識(shí)，雙方在技能人才培養(yǎng)、專業(yè)共建、技能提升、技能競(jìng)賽、新型學(xué)徒培養(yǎng)等方面將有新
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客戶經(jīng)理職能轉(zhuǎn)型升級(jí)，應(yīng)用“i-AGE工作法”提升經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)能力，工商協(xié)同共育品牌,開展優(yōu)秀零售戶經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，全面提升卷煙經(jīng)營(yíng)活力?？蛻艚?jīng)理以智慧和力量努力構(gòu)建
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導(dǎo)向，全力以赴完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。要統(tǒng)籌規(guī)劃好全年和元春總量、結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)前置預(yù)判，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)精準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)；要注重川煙重點(diǎn)品牌、共育品規(guī)和常規(guī)品規(guī)
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力”。以一二類煙作為結(jié)構(gòu)效益提升的突破點(diǎn)，建立“站-線-戶”三級(jí)共育品牌管理機(jī)制，科學(xué)制定“主導(dǎo)、新品、護(hù)衛(wèi)、潛力”品牌階段性、漸進(jìn)式上柜方案，加強(qiáng)對(duì)上柜率、訂
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，均衡增強(qiáng)各部門數(shù)字化人才配備，促進(jìn)人才共育、知識(shí)共享、業(yè)務(wù)共促；聚焦平臺(tái)載體搭建，加大數(shù)字化領(lǐng)域“首特工作室”“大師工作室”的建設(shè)力度，
