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，從其勞動價格中體現。獨立理事根據章程規定，負責指導煙葉生產；對煙草行業投資形成的資產處置享有否決權，對財務管理及分配方案有監督建議權。獨立理事在合作社

站全體職工熟悉掌握，將紙質版原件留檔備查。嚴格按照相關規定，對《煙葉種植收購計劃分配方案》（煙葉工作站、村（居）民小組兩級

和利潤分配方案等議案。經參會董事認真審議，表決通過了審議類各項議案。　　會議指出，今年以來，在公司黨組的正確領導下，全系統認真貫徹落實全國煙草

，加強移栽環節管控，嚴防非指定品種進入大田，確保100%正規品種移栽。　　四是強化合同管理。嚴格落實烤煙合同分配方案、分配明細、合同調增、調減、合同作廢

了解旱情，全面指導抗旱，形成全面發動、全員參與、全力抗旱的局面。各煙葉產區同水利部門加強抗旱水源的調度管理，科學制定區域用水總量控制指標和水量分配方案

草簽的各項準備工作：宣傳政策、分解計劃、明確分配方案、召開戶主大會、審核煙農種煙申請、合同草簽、資格公示、建立檔案、錄入系統……事無巨細，都要親自督辦完成。進入3月份

，及時傳達工廠的重大決策、生產經營管理方面的重要事項、職工福利、績效工資分配方案等涉及職工切身利益方面的重大問題，接受職工群眾的監督、批評，實現民主決策

等信息按規定及時上報。真品卷煙數量或金額達到一定標準的，流出單位內管部門應從貨源分配方案是否科學、投放是否合理、有無行業內部人員參與等方面啟動一案雙查，并向卷煙經營部門提出規范

作用。在2010年正式執行集團統一的員工崗位工資后，大理卷煙廠為了體現崗位價值差異，積極創新，在本廠的績效工資分配方案中，推出了“績效調節系數

一線、關鍵技術崗位傾斜的收入分配原則，依據工資總額制定年度工資分配方案。通過有效的工資調控管理機制，實現設定目標、分塊管理的工資分配管理模式，科學合理地確定

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