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第二批黨的群眾路線教育實踐活動，對比先進找差距，將“專、安、迷”精神自覺落實到工作崗位上、踐行到工作實踐中，帶頭學習，帶頭查擺問題，

上找差距，分析安全生產中出現的新情況、新問題，修正相關執行環節的偏差，及時制定措施，認真整改。?

、廉潔自律等方面情況，對自身進行深刻剖析，從中找差距、擺問題、分析原因，認真聽取群眾意見和建議。同時，領導班子成員之間認真開展了批評與自我批評

結合起來，深入開展“樹標桿、找差距、促趕超、提效能”活動，努力營造崇尚先進、走前列、上水平的工作氛圍。二是廣泛發動，把握重點。充分發揮團隊作用，引導

尊老敬老、拾金不昧的高尚情操，并自覺從最美員工的思想境界、工作業績、工作作風、待人處事等方面，作比較、找差距，明方向、學先進，進一步轉變

主觀因素找差距，不斷提升營銷能力和服務水平，深挖拓展市場空間，全力以赴做好4季度銷售工作，打好百日營銷攻堅戰。　　　分公司領導強調

》，切實加強物流配送運行管理。　　開展《物流管理標準體系》宣貫。以“潤夏”服務品牌宣貫為契機，深入貫徹落實《物流管理標準體系》，對照標準找差距、踐行承諾樹形象

匯報。參會的黨員緊緊圍繞“學黨章、守紀律”主題教育活動，以履行黨員職責，發揮黨員先鋒模范作用進行發言，以談理想、談認識、找差距、對如何更好的在專賣專營各項工作

法》、《安全生產法》等相關法律法規找差距查漏洞，采取各項措施理順勞動關系，逐步改善職工生產生活條件，深入實施員工關懷計劃，培育企業文化

解放思想，徹底解放思想，以“找原因、明思路，找短板、明方向，找差距、明進位，找不足、明舉措”為思路，深刻把握工作落后

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