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，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。
一是開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，打造學(xué)習(xí)型黨支部”為主要內(nèi)容的黨員培訓(xùn)及班組建設(shè)活動(dòng)。提倡“比學(xué)習(xí)、比團(tuán)結(jié)、比奉獻(xiàn)、比技能”，推出一個(gè)
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;明確“一個(gè)目標(biāo)”：凡是來辦理煙草專賣行政許可的，必須在第一時(shí)間有人承辦，不得讓辦事人員久等；提倡“二種精神”：愛崗敬業(yè)
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：“CFF是一個(gè)由個(gè)人、零售商、制造商、醫(yī)療保健提倡者和全州范圍內(nèi)的組織組成的聯(lián)盟，其工作是確保所有卷煙公司在佛羅里達(dá)州得到平等的對(duì)待。雷諾煙草公司是這個(gè)聯(lián)盟的成員之一
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，營造良好的控?zé)煿ぷ鞣諊！ ?qiáng)化落實(shí)。該局建立了醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作督導(dǎo)評(píng)估體系，將控?zé)煿ぷ骷{入年度目標(biāo)管理。在整個(gè)衛(wèi)生系統(tǒng)提倡公務(wù)接待不用煙。醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立首診詢問吸煙史制度
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;行署副專員張光奇作了重要講話。
以“和諧我生活，健康畢節(jié)人”為主題的畢節(jié)市全民健康生活方式行動(dòng)，旨在以提倡合理膳食和適量運(yùn)動(dòng)為切入點(diǎn)，推出合理膳食
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提倡“四個(gè)給予”，打造“人文煙草”。即：給予職工家庭的溫暖，給予職工親情的關(guān)懷，給予職工發(fā)展的舞臺(tái)，給予職工精神的鼓勵(lì)
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食品袋帶回投到垃圾收集點(diǎn)，預(yù)防污染環(huán)境。
三、提倡獻(xiàn)上一束鮮花，栽下一棵樹，清除墓區(qū)、墳地的雜草，打掃一下周圍的衛(wèi)生，用新的理念
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管理邁進(jìn)。
認(rèn)真總結(jié)，取長補(bǔ)短。針對(duì)近幾年企業(yè)文化建設(shè)實(shí)際情況，對(duì)全市系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行認(rèn)真詳實(shí)的分析和總結(jié)，找出值得繼續(xù)發(fā)揚(yáng)和提倡的方法
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同志在企業(yè)各崗位中的作用，一方面號(hào)召全體女職工努力學(xué)習(xí)文化技術(shù)，另一方面提倡講成績、講貢獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)，以激發(fā)婦女同志的勞動(dòng)熱情。
一是定期舉辦各種文化
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配送到位。
二是確保卷煙配送服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位。要求物流人員按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行送貨，大力提倡文明用語親情化服務(wù)，讓零售客戶感覺到煙草服務(wù)就是一流的服務(wù)，從而
