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企業智造提段、加速轉型的發展節點，研究員隊伍深感使命在肩，責任重大。作為研究院的成員，后續工作中要學會轉意識、轉作為、轉模式，要時刻牢記企業發展

度的智造體系。在原料倉庫，“二維碼+RFID標簽”賦予煙箱不同“身份”，工作人員只需要掃一掃碼，就能精準抓取到垛位。在制絲車間解包站，依靠物

，最新的生產數據和信息第一時間傳遞到管理人員的屏幕上。武漢卷煙廠用好“數字員工”，提升生產質效，實現由“制造”向“智造”的華麗轉變。“數字員工”，已經成為

初具規模，如何把高新設備琢磨透、運用好、見成效，需要一步一個腳印實踐和完成。為此，要不斷提升自主創新創造能力，以“重煙制造、重煙質造、重煙智造

;數字孿生系統幫助工作人員實時監測每臺設備的運行情況；楚雄卷煙廠“智造”未來可期，打造人才培養新模式，推動自主開發，逐個攻破業務堵點，

控評價體系，強化物耗管控全過程管理等舉措，有效提升了制絲生產全過程的精益“智造”水平，促進了制絲業務管理的數字化變革；后勤管理科開展的《基于智慧

;處處展現著現代化工廠的氣息。聚力“智造”，在創新中升級奮進新征程，建功新時代。昆明卷煙廠開啟“蛻變”之旅，邁上了智能制造之路。從“制造”邁向“智造

系統的國產化重構已基本完成，這是昆明卷煙廠實現產業升級、促進高質量發展的全新起點，也是全力推動現代化卷煙生產實現從制造到智造蛻變的全新契機。

的轉變，制絲車間員工學習智能制造的積極性和研討氛圍得到提升，也為合肥卷煙廠各項目標的推進與落地提供了更加有力的支撐。整體規劃價值捕獲合肥卷煙廠制絲車間結合整體智造規劃

企業紅色根脈，真正把‘黨旗紅’融進企業發展、融入奮進新征程！”前來參觀的黨員表示。紅色品牌，激發生產“加速度”“黨業融合、雙翼同飛”“智造卓越、相融共進

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