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零分。
“比的是心態，拼的是實力。”“80后”宋金磚分享自己的獲獎心得，“場上幾分鐘，場下幾年功。良好的比賽狀態離不開平時的積累。”
5月7日
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了解煙民對金圣卷煙的口感評價反饋，以提升卷煙省外銷售量和知名度，這些頂層設計須要集中精力去解決，然而擺在我們“80后”面前的問題是什么？如何
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煙草在線摘自《中國煙草》 日前，在遼寧省總工會舉辦的全省財貿金融系統2012年度“雙優”競賽活動中，一個個頭不高、話語不多、臉上總是掛著溫暖笑容的“80后”進入
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煙草在線專稿 80后結婚生子了，90后開始工作了。網上隨便搜一搜，會發現對8090的工作評價普遍較低，諸如“70后工作狂，80后不加
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80后女生琳琳家中的幾個鐵盒子中，滿滿地裝著上千個一分、兩分、五分的硬幣。這幾個鐵盒曾經是她童年的“寶箱”，如今卻已長久沒有打開，蒙上了厚厚的一層落灰
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令人放心”。
同事眼中的好大哥
程建民帶領著一班青春活力、率性而為的“80后”下屬。為保證溝通的順暢，避免因年齡隔閡思想，他主動適應年輕人的生活方式與處事方式
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第一！
周慧是一個嚴于律已，樸實無華的人。她出生在80年代，是地道的“80后”。有些人對80后的看法是嬌蠻任性的一代，是無所事事的一代。她初來
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為一體的綜合會所。它的掌舵人張靜，用20年的創業歷程詮釋了“跨界破圈”的商業智慧。張靜是一位“80后”女性，從20歲就開始擺地攤賣服裝。擺地攤賣服裝的三年時光，是
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經營模式難以滿足其消費需求。“他們想要的不僅僅是商品，還有文化認同和情緒價值。”店主孟祥芹說。2021年，孟祥芹這位有著豐富化妝品銷售經驗的“80后”老板開始在短視頻平臺
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數字變革更為直觀。“手機就是新農具,數據就是新農資。”80后煙農楊兵感慨地說著,手指在屏幕上滑動,查看著大棚內育苗數據。數字農業的深入應用,正推動煙農由“體力型”向“技術型”轉變。(圖為“金葉管家
