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;能習(xí)慣性地研究工作方法,研究工作規(guī)律,做到從必然走向自由;能習(xí)慣性地對(duì)別人友好,善待領(lǐng)導(dǎo),善待同事,
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”,嚴(yán)格了活動(dòng)中的紀(jì)律。要嚴(yán)守職業(yè)道德和行業(yè)行為規(guī)范,嚴(yán)守工作紀(jì)律,注意工作方法,對(duì)基層單位和煙農(nóng)、零售客戶只能予、不能取,只幫忙、不添亂
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執(zhí)法人員就能有效、全面地進(jìn)行,有效避免出現(xiàn)缺失或遺漏;同時(shí),組織各小組按照不同的案件情節(jié)進(jìn)行“專賣執(zhí)法情景演練”,提高各小組的執(zhí)法效率和工作方法
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;很多時(shí)候我們專賣管理員和客戶經(jīng)理嘴中的難纏零售客戶也不是真就那么難纏,只要我們的工作方法得當(dāng)、工作細(xì)節(jié)再做得細(xì)致點(diǎn),這些原本我們所認(rèn)為的難纏零售客戶也是可以轉(zhuǎn)變?yōu)榫頍熓袌?chǎng)中
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小組活動(dòng)這一形式也不僅僅在于它可以解決一些實(shí)際問(wèn)題,對(duì)于縣級(jí)局煙草企業(yè)而言,它的重要作用更在于創(chuàng)新的意識(shí)和素質(zhì)水平的提高,使員工掌握科學(xué)的工作方法
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,首先要精通營(yíng)銷、專賣兩大職能部門各種業(yè)務(wù),而三個(gè)月的輪崗就為我們提供了很好的平臺(tái);其次細(xì)心觀察、分析、對(duì)比來(lái)研究各種數(shù)據(jù)指標(biāo),掌握工作方法
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習(xí)慣于看報(bào)告、聽(tīng)匯報(bào)的工作方法,更要避免下基層走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水式視察走訪,搞形式主義,這樣不但起不到實(shí)質(zhì)效果,還會(huì)嚴(yán)重?fù)p害黨的威信和干部形象。因此
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客戶的日常生活情況、經(jīng)營(yíng)狀況等途徑,提高煙草專賣執(zhí)法活動(dòng)的親和力,營(yíng)造和諧的客我關(guān)系和執(zhí)法氛圍。
三是專賣執(zhí)法人員在工作方法上要堅(jiān)持“教育為主,處罰為輔
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,我會(huì)每天想一想自己的工作態(tài)度,工作方法、待人處事。記錄下每一天重要的事情。因?yàn)檫@項(xiàng)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是全新的,可能會(huì)犯一些錯(cuò)誤,但是只要一旦邁入,
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;始終將創(chuàng)新理念貫穿于營(yíng)銷工作的各個(gè)方面,拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方法,注重研究新情況、解決新問(wèn)題,強(qiáng)力推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷再上新水平。
把市場(chǎng)狀態(tài)調(diào)整