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而言，從校長到老師及后勤人員都要控?zé)?#xff0c;打造無煙校園。同時聯(lián)手家長，建設(shè)無煙家庭。教育學(xué)生，不該只剩下“偷拍”這條通道。
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成長通道，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，強化人力資源支撐；大力營造“以事謀人”的用人導(dǎo)向，完善能者上、平者讓、庸者下的用人機制，最大限度地激發(fā)
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消費者維權(quán)意識，開辟舉報投訴綠色通道。通過向社會公開舉報電話“12313”及各縣級局的舉報電話，公布涉煙案件舉報獎勵相關(guān)規(guī)定，讓社會大眾理解并參與到卷煙打假
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評價。二是以人為本，注重創(chuàng)新。要分企業(yè)、班子和員工三個通道，全面調(diào)動基層積極性，細化工作標準、市場狀態(tài)和品牌形象以及隊伍建設(shè)、管理基礎(chǔ)等評價指標，
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的“助推器”。
六是緊扣隊伍建設(shè)“支點”，提高競爭力。通過“周五學(xué)習(xí)日”、“教育培訓(xùn)月”等活動，打造學(xué)習(xí)型職工隊伍；暢通人才成長、晉升的通道，
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兩地牌小車從皇崗口岸旅檢出境小車道出境，關(guān)員發(fā)現(xiàn)這輛車是一輛嶄新的七座商務(wù)車，不僅車況好連車牌都是新上的。
而就在車輛經(jīng)過皇崗口岸海關(guān)自動核放通道時，
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大檢查，對車間內(nèi)滅火器、消防栓、應(yīng)急燈、疏散通道、用火、用電設(shè)備等進行一次全面排查，真正貫穿“消防安全自查，火災(zāi)隱患自除，安全責(zé)任自負”的原則
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的通道，用優(yōu)良的制煙工藝提振零售戶信心，保障消費者利益。
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警力30余人，其余各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)具體情況設(shè)置卡點，通過設(shè)卡查緝，堵源截流，切斷了涉煙違法犯罪嫌疑人非法販賣、囤積、運輸煙葉的通道。
多方聯(lián)動
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，寧明卷煙零售戶訂貨成功率不穩(wěn)定，電結(jié)成功率也徘徊在90%左右。推廣微信訂貨，對打通寧明卷煙銷售通道尤為重要。
為此，寧明營銷部市場部
