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職能部門的協(xié)作，建立起以煙草為主、多部門聯(lián)合執(zhí)法的長(zhǎng)效機(jī)制，疏通對(duì)物流托運(yùn)各環(huán)節(jié)實(shí)施檢查的渠道，形成規(guī)范化、制度化的工作格局，才能進(jìn)一步健全完善
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，培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型”人才。要結(jié)合年度重點(diǎn)工作任務(wù)，統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，使分揀人員始終處在一種制度化、經(jīng)常化的學(xué)習(xí)氛圍之中。要在分揀線組織開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比武活動(dòng)
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常態(tài)化制度化結(jié)合起來，推動(dòng)全體黨員全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，切實(shí)做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通、真信篤行。
歷史是最好的教科書。
邱金輝，上饒市
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培訓(xùn)形式。建立一套系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化的科學(xué)完備的培訓(xùn)體系，將培訓(xùn)常態(tài)化、周期化，把各項(xiàng)培訓(xùn)工作真正落到實(shí)處。在培訓(xùn)內(nèi)容方面，以專業(yè)知識(shí)、專業(yè)素養(yǎng)的提升
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;力求設(shè)備管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和規(guī)范化，同時(shí)，建立健全設(shè)備管理臺(tái)帳，完整記載設(shè)備的基本信息、維修記錄、更換備件情況等，做到一機(jī)一檔
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和完善大數(shù)據(jù)采集和使用的相關(guān)法律制度，明確大數(shù)據(jù)采集和利用的范疇、內(nèi)容和運(yùn)行程序，確保大數(shù)據(jù)采集和利用體系的制度化和規(guī)范化；二是要建立和完善大數(shù)據(jù)監(jiān)督和防控
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。既要對(duì)清理整治活動(dòng)的總體設(shè)計(jì)、合理安排和精心組織進(jìn)行制度規(guī)范，更要對(duì)清理“虛擬”卷煙零售業(yè)戶具體實(shí)施措施進(jìn)行全過程制度化。
其次，以有效措施提“效率”，
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規(guī)章體系，通過頂層設(shè)計(jì)有效地設(shè)置網(wǎng)絡(luò)反腐流程，使網(wǎng)絡(luò)反腐邁入制度化、法制化的軌道，能充分釋放網(wǎng)絡(luò)反腐社會(huì)監(jiān)督的正能量，最大限度地減少其副作用。比如
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，以提升行業(yè)黨員干部的水平與能力，不斷增強(qiáng)政治鑒別力。要積極開展評(píng)議黨員活動(dòng)，搞好黨員畫像，使得“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐制度化常態(tài)化，不斷提升
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的自覺性，主動(dòng)做市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序的監(jiān)管者和維護(hù)者。要加強(qiáng)對(duì)零售戶實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化經(jīng)營(yíng)行為教育培訓(xùn)，竭力提高卷煙零售戶的經(jīng)營(yíng)能力和管理能力水平，加大
