為您找到相關(guān)結(jié)果 4166 篇
-
;不計(jì)得失、淡泊名利，干一行愛(ài)一行，干一行專一行，干一行精一行，愛(ài)崗敬業(yè)、追求卓越，努力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)；學(xué)習(xí)勞模對(duì)事
-
、采摘、晾曬，以鎖定每一片煙葉的最佳狀態(tài)。
但是，最頂級(jí)的原料，并不必然代表著成品的卓越。
對(duì)頂級(jí)原料的呵護(hù)，必須給予其最適宜的環(huán)境。如同
-
（Peter F?Drucker）對(duì)企業(yè)管理的創(chuàng)新有卓越貢獻(xiàn)及深遠(yuǎn)影響，被尊為“大師中的大師”、“現(xiàn)代管理之父”。德魯克曾到美國(guó)通用汽車公司（
-
，正是因?yàn)檫@種堅(jiān)持和優(yōu)勢(shì)，才可能成就七匹狼（豪運(yùn)）卓越的品質(zhì)。它以超值的品質(zhì)，贏得了廣大消費(fèi)者的青睞。有了這樣的開(kāi)始，相信
-
）領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)形勢(shì)提出“感恩”理念，并將其納入企業(yè)文化體系。感恩，既響應(yīng)了建設(shè)和諧社會(huì)的美好愿望，又契合了襄陽(yáng)煙草“追求卓越，回報(bào)
-
卓越的重要標(biāo)記。
當(dāng)前，煙草行業(yè)的發(fā)展正處在十二五的關(guān)鍵時(shí)期，如何迎接國(guó)內(nèi)外嚴(yán)峻的控?zé)熜蝿?shì)，為達(dá)到“四要”標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)現(xiàn)“四有”目標(biāo)貢獻(xiàn)自身的力量，
-
;加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
在工作中時(shí)刻堅(jiān)持“追求卓越，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的思想理念，促進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)卷煙上水平。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)
-
，來(lái)取得增長(zhǎng)。”
菲莫國(guó)際的公關(guān)副總裁彼得·尼克松說(shuō)：
“在我們于2011年取得了卓越的業(yè)績(jī)之后，我們開(kāi)始了業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展的一年。盡管前面面臨著挑戰(zhàn)，
-
的順利開(kāi)展十分重要。
應(yīng)當(dāng)做到服從領(lǐng)導(dǎo)會(huì)當(dāng)參謀。即服從和服務(wù)于“兩個(gè)至上”行業(yè)價(jià)值觀和“負(fù)責(zé)任、重執(zhí)行、求卓越”的貴煙核心價(jià)值觀，服從廠黨委、廠部的統(tǒng)一指揮。貴定卷煙廠各級(jí)管理干部是
-
）實(shí)施專業(yè)人才工程建設(shè)。
加強(qiáng)創(chuàng)新人才建設(shè)，提升科技創(chuàng)新隊(duì)伍素質(zhì)。建立不斷探索市場(chǎng)化用工改革，健全人才招聘使用機(jī)制，打造一支以研究生以上學(xué)歷的卓越
