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制度管人管事管機(jī)的機(jī)制，使工作的隨意性問題得到逐步解決，“各掃門前雪”的消極思想得到有效轉(zhuǎn)變，推諉扯皮現(xiàn)象得到杜絕。
第二、扎實開展安全管理工作。
安全
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;對現(xiàn)狀坐視不管是無益的。不管人們的想法如何迥異，正視現(xiàn)狀才是最基本的。我認(rèn)為重要的是：煙草業(yè)應(yīng)擱置內(nèi)部競爭，協(xié)力合作，和同行、公眾共同交流
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洪水退去后，受災(zāi)縣全體煙葉、專賣、內(nèi)管人員立即行動起來，成立災(zāi)情調(diào)查組，分組分片深入受災(zāi)煙田，核實田間煙葉受損情況、烘烤煙葉受災(zāi)情況和煙水配套設(shè)施
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;用制度管人管事，形成改進(jìn)作風(fēng)的內(nèi)在動力和持久推動力。
煙草企業(yè)要堅持把深入調(diào)查研究作為領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的一項重要基礎(chǔ)工作，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部定期到生產(chǎn)一線調(diào)查研究常態(tài)化
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、規(guī)范管理，用制度管人和事。二是要引導(dǎo)干部職工從我做起，身體力行，帶頭厲行勤儉節(jié)約，常懷感恩之心，倡導(dǎo)憶苦思甜，節(jié)約每
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建設(shè)與扶貧濟(jì)困、幫助就業(yè)有機(jī)結(jié)合起來；健全完善規(guī)章制度，堅持依制度管權(quán)、靠制度管人、按制度管事，全面提高基層建設(shè)和基礎(chǔ)工作水平，確保主要經(jīng)濟(jì)發(fā)展
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崗位中經(jīng)受磨練。把人才工作納入企業(yè)的中心工作，搞好統(tǒng)籌規(guī)劃，注重整合力量。企業(yè)要樹立強(qiáng)烈的人才意識，層層建立和完善人才工作責(zé)任制。四是將管人、管事和管思想統(tǒng)一
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;夯實網(wǎng)建基礎(chǔ)，提升網(wǎng)建內(nèi)涵指標(biāo)；嚴(yán)守卷煙規(guī)范經(jīng)營紀(jì)律，堅持用制度管人、按流程運(yùn)作，扎實開展“天價煙”治理，全面落實“六個嚴(yán)禁
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煙草在線專稿 引：黨的十八大報告中指出：堅持黨管人才原則，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來。廣開進(jìn)賢之路，廣納天下英才
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改正的，處以500元罰款。
同時，針對作為唯一執(zhí)行控?zé)煿ぷ鞯男l(wèi)生行政管理部門執(zhí)法監(jiān)管人手不足的問題，修訂草案除了將衛(wèi)生行政部門列為控?zé)煿ぷ鞯闹鞴懿块T
