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辦法，自我約束。比如設備檢修的操作流程執行是否到位，記錄是否準確無誤，在班組會或其他方式按時間段給予通報。三是要完善自我民主管理。班組的日常管理歸根結底還是自我管理

，這樣才能調動職工的積極性，上下齊心，同舟共濟，使企業始終沿著健康的軌道運行。　　2、基層職工要嚴以律己，完善自我　　基層職工

的第一價值追求就是教育人、塑造人、提升人，即通過人文教化，使其做到“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”。（二）堅持以人為本，

全面從嚴治黨，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，鞏固拓展政治生態向好態勢。在把握“六個重大關系”中做好統籌兼顧在實現“十四五”規劃目標任務的關鍵時期

統一自律和監督。牢牢把握“九個以”的實踐要求，把政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設和反腐敗斗爭等各方面統一起來，全面推進黨的自我凈化、自我完善、自我

自我、完善自我，找準差異化打法，以心意、誠意和暖意觸及顧客內心，讓“路轉粉”“新粉變老粉”，“粉絲群”日益壯大。在煙酒專營這條路上，

，全所執法人員在所長和他的帶領下，調整狀態，完善自我，以“團結、責任、創新、共進”理念為隊伍建設方針，又創造了輝煌的業績。根據

征程中的“小插曲”。煙草行業應當在不斷自我成長、自我完善、自我提高中實現有所創新、有所突破，真正走出一條奮進發展新路。　　首先，不斷做大做強煙草企業和卷煙品牌

的掙扎像一面鏡子，還原了看似強大背后的羸弱與沙砌，今日的增長或許更像是一個窗口，進一步認識自我、完善自我、提高自我的最好機會。　　依靠「紫云」、「軟云

、終端陳列等方面的經營分享，取長補短，共同成長。　　自律互助小組“建設是基礎，應用是關鍵”，要充分發揮小組成員的自我管理、自我完善、自我提升

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