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》，明確了巡察工作人才庫成員應(yīng)具備的條件，細(xì)化了人才庫的建庫流程和動態(tài)管理措施，建立了入庫成員的教育管理、考核獎懲等工作機制，提升了巡察隊伍保障
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各種違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為嚴(yán)查嚴(yán)處。
三是強化車輛安全監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行車輛“三交一封”和派車單制度，加強駕駛員的安全教育和管理；注重機動車輛定期
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重點工作：
一是切實抓好車輛交通安全。市局認(rèn)真落實車輛管理制度，加強駕駛員安全教育管理，節(jié)前要對所有車輛進(jìn)行一次全面的檢修保養(yǎng)，節(jié)日期間
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;建立起基礎(chǔ)工作、組織建設(shè)、黨員教育管理等工作臺賬，做到分類齊全、對口歸檔、有據(jù)可查。
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，不斷強化對通訊員教育管理，努力打造一支優(yōu)秀的通訊員隊伍，為企業(yè)發(fā)展鼓勁加油、吶喊助威。
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;陳衛(wèi)東強調(diào)要突出“五個始終堅持”。一要始終堅持用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦這一根本。二要始終堅持抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這一關(guān)鍵。三要始終堅持加強黨組織建設(shè)這一重點。四要始終堅持強化黨員教育管理這一基礎(chǔ)。五要始終堅持
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，監(jiān)督員來到該公司進(jìn)行調(diào)查處理，現(xiàn)場未發(fā)現(xiàn)有人吸煙，但衛(wèi)生間煙味很濃。經(jīng)了解，車間工人吸煙者較多，公司雖進(jìn)行了教育管理，
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、收購進(jìn)度推進(jìn)、倉儲管理規(guī)范、廉政教育管理和收購紀(jì)律執(zhí)行情況，點明基層收購管理中存在問題，提出針對性工作要求。
對于中后期煙葉收購工作，攀枝花市
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，通過各種形式，向黨員干部發(fā)信號、打招呼、提要求，強化教育管理。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要以上率下，作好表率。各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)要緊盯節(jié)日假期
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，為黨組選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督干部提供客觀依據(jù)和重要參考，對于加強全市系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)，具有積極地推動作用。
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