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。最近，“李寧”的重塑品牌戰(zhàn)略不僅是要擺脫山寨品牌的印象，在國際市場上實(shí)現(xiàn)真正和“耐克”、“阿迪達(dá)斯”叫板，更是為了抓住“80后”，討好“90后
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信息的可信度大幅躍升，逐漸成為未來品牌營銷的重要方式；
5 隨著年輕消費(fèi)者（80后、90后）逐漸成為消費(fèi)主流，消費(fèi)者自我、人格
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的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，也能引起煙草行業(yè)從業(yè)人員的一些思考。
關(guān)鍵詞一： 90后李寧
事件回放：
創(chuàng)建于1990年的李寧公司，在早期憑借卓越
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的現(xiàn)代化比硬件的現(xiàn)代化更加重要。近年來，隨著社會分工的人員更替，終端團(tuán)隊(duì)也在逐步趨向于人員布局的科學(xué)性和合理性，不少85后、90后相繼進(jìn)入卷煙零售行業(yè)。當(dāng)前
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90后、00后年輕人原本壓根不喝茶，不管你什么品相的紅茶、綠茶、普洱茶，也不管喝茶多有腔調(diào)，多有助于社交潤滑，通通都不care。但是
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極度稀缺到超級豐富，不過彈指一揮間。在此背景下成長起來的90后、00后人群，有著充足的選擇空間，并逐漸掌握了消費(fèi)的主動權(quán)。未來的十年，90后將成
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守護(hù)著這座城市！今夜無眠守陣地，精神抖擻戰(zhàn)疫情！在疫情冬夜，郭文翾燃燒著自己的青春、溫暖著城市的你我他。
“90后”志愿者
劉亮
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的東西。管理者一定要善于關(guān)注員工的需求并滿足他，目前看來，煙草商業(yè)企業(yè)員工特別是基層員工大多是70后，80后、90后也不少。70后服從、80后自我、90后瘋狂
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，大幅提高產(chǎn)品售價，還把廣告語從「一切皆有可能」改成「Make the change」，結(jié)果「90后李寧」差點(diǎn)葬送了李寧這個品牌。原本想「討好」的90后不感興趣
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，大幅提高產(chǎn)品售價，還把廣告語從「一切皆有可能」改成「Make the change」，結(jié)果「90后李寧」差點(diǎn)葬送了李寧這個品牌。原本想「討好」的90后不感興趣
