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    代表、10位國際合作伙伴、10位勞動模范、10位科技創新工作者、10位雪茄顧問、10位新型煙草領域顧問、10位“寫給百年川煙一封信”與“寬窄的形與魂——塑形與鑄魂”征文活動獲獎者,由這
  • 企業文化建設途徑的探索與實踐

    ,保障工作組織得力、布置周密、落實到位、做出成效。   總之,行為文化是企業文化建設的關鍵階段,也是當前一項緊迫任務。企業文化建設工作者唯有增強責任感、使命感
  • 為高質量發展插上創新之翼

    驅動發展戰略提供了強有力的支撐和保障,極大地激發了科技工作者參與創新研究工作的熱情。在前不久召開的山東中煙科技創新大會上,《細支卷煙制絲關鍵工藝技術研究及專用生產線研制
  • 有趣!用計算機視覺技術與PaddlePaddle打造AI控煙項目

    的Android。深度學習引擎大致可以表述為這樣:深度學習引擎是一套幫助開發者完成各種深度學習模型訓練任務的解決方案。通過這樣的解決方案,可以讓深度學習的研發工作者把更多的精力
  • 吸煙,還是控煙?

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  • 夸夸咱們的“馬國標”

    ,“公平正義”、“克己奉公”是對他真實的寫照,完美展現了新時期煙葉基層工作者的風采。   1996年,帶著幾分稚嫩,他從煙草技工學校畢業,被
  • 客戶經理:不忘初心,做新時代卷煙零售戶的引路人

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  • 劉建福:聚焦品牌求創新

    ;對劉建福而言,一個科研工作者的責任沒有變,用創新支撐品牌發展的信念沒有變。   “上世紀90年代中期,行業便開始醞釀降焦工作,并利用長沙
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