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呈現(xiàn)的新特點(diǎn)、新要求，組織開展各類卷煙案件經(jīng)營技巧的專題培訓(xùn)，進(jìn)一步提升專賣辦案人員在案源查找、信息收集、案值挖掘、案件偵辦、案件收網(wǎng)等環(huán)節(jié)流程中的辦案技能，
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;制度建設(shè)必須靈活地、妥善地修改。要及時修改過去那不合時宜的舊制度，舊規(guī)矩，要依據(jù)當(dāng)前現(xiàn)實(shí)補(bǔ)充新條款，新要求。
加強(qiáng)制度建設(shè)，就要求行業(yè)各部門
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了新要求。
以需求預(yù)測為例，新規(guī)范將需求預(yù)測時間明確為年度、半年度和月度，預(yù)測層級分為縣、市、省級單位三個層級，預(yù)測模型采用較為成熟的回歸模型、移動平均
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，落實(shí)“三個同心聚焦”新要求，圍繞“二二三”發(fā)展目標(biāo)，緊緊扭住稅利持續(xù)增長、省產(chǎn)煙占比和“金圣”煙銷量提升的核心指標(biāo)，搶抓機(jī)遇，攻堅(jiān)克難
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新的更高的起點(diǎn)上。
新起點(diǎn)、新征程，同時也有新要求：做好“十三五”期間該省煙草工作的發(fā)展規(guī)劃，開好局起好步，努力使河南煙草躋身全國煙草行業(yè)
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副部長、聯(lián)盟領(lǐng)導(dǎo)小組組長張?zhí)伊种鞒謺h。
韓長賦指出，農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新聯(lián)盟順應(yīng)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略新要求和農(nóng)業(yè)科技發(fā)展新需要，在短短的一年時間里，構(gòu)建了聯(lián)盟組織
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;讓有能力的人擔(dān)當(dāng)重任。加大干部交流任職力度，擴(kuò)大干部交流范圍，讓干部成為多面手，成為行業(yè)發(fā)展的強(qiáng)手，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展新要求。在干部選撥任用和交流
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;分公司重點(diǎn)思考和研究客戶經(jīng)理的終端維護(hù)工作，提出了客戶經(jīng)理日常走訪必須“帶著‘貨源信息’出去，帶著‘客戶需求’回來”的工作新要求，對訂貨異常的客戶要及時加以實(shí)地
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，打造符合依法治國新要求、黨和人民群眾新期待的新型專賣管理隊(duì)伍。
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現(xiàn)代營銷理念宣貫工作，使每一位卷煙營銷人員牢固樹立市場意識、服務(wù)意識、規(guī)范意識，積極營造比素質(zhì)、比技能、比服務(wù)的良好工作氛圍。”那么面對新要求，如何進(jìn)一步提升煙草
