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長期存在。隨著中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”的出臺(tái)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展以及《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》的頒布實(shí)施，厲行節(jié)約反對浪費(fèi)工作將步入制度化、規(guī)范化
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的運(yùn)營框架，對企業(yè)的各項(xiàng)管理要素進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)，然后形成有效的管理運(yùn)營機(jī)制，即實(shí)現(xiàn)企業(yè)的規(guī)范化管理。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是制度化的最高形式
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;組織干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，對每個(gè)職工提供行為準(zhǔn)則，增強(qiáng)自我約束力，使各種管理工作做到有章可循，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化和制度化，有效保證安全
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黨的建設(shè)實(shí)踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化；
第六，必須堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育
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創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，提升企業(yè)管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。這就為煙草企業(yè)如何加強(qiáng)企業(yè)管理指明了方向，提出了要求。煙草企業(yè)必須結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，務(wù)必
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新聞宣傳工作考核評選機(jī)制。加強(qiáng)對新聞宣傳工作考核，建立先進(jìn)單位與優(yōu)秀稿件評選制度，科學(xué)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，實(shí)現(xiàn)評選的制度化、規(guī)范化；二是建立突發(fā)
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”，不斷推進(jìn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，為全局工作提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。工作方式從被動(dòng)應(yīng)付向自覺思考、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變；創(chuàng)新既要注意超前性，也要
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科學(xué)實(shí)施，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)，從而為長效機(jī)制建設(shè)的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化提供保障。
一是健全改進(jìn)作風(fēng)機(jī)制。按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”以及區(qū)局、市局（公司）
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%以上的人不知道煙草專賣局的地址位置和主要業(yè)務(wù)。二是宣傳方式上的形式化。只限于3.15消費(fèi)者權(quán)益日、5.5普法宣傳日等重大節(jié)日，而在宣傳上的制度化、長效化機(jī)制還沒有形成，
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煙草企業(yè)管理的規(guī)范化、制度化，進(jìn)一步提高企業(yè)管理效率，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
精細(xì)文化在煙草企業(yè)管理中的現(xiàn)狀及問題
（一）精細(xì)文化理念
