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職工反映較多的問(wèn)題，簡(jiǎn)化費(fèi)用報(bào)銷、退休事項(xiàng)辦理、工作餐申請(qǐng)等管理流程，切實(shí)為基層職工減負(fù)。
突出“嚴(yán)”，著力解決考核過(guò)頻、留痕過(guò)度問(wèn)題。嚴(yán)控督查
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（公司）黨委堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊調(diào)邊改、邊查邊改，對(duì)在學(xué)習(xí)研討中查擺的問(wèn)題、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問(wèn)題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、職工群眾反映的問(wèn)題、談心談話提出的問(wèn)題等進(jìn)行梳理匯總
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，全面收集與查找消費(fèi)者投訴較多、群眾反映強(qiáng)烈、長(zhǎng)期未能解決的問(wèn)題，并針對(duì)霍爾果斯口岸問(wèn)題的根源與主要矛盾，精心謀劃制定霍爾果斯口岸及周邊卷煙市場(chǎng)專項(xiàng)治理行動(dòng)方案
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。”
對(duì)一種既成品（盡管是小眾產(chǎn)品）重新燃起的興趣，反映出煙草行業(yè)面臨的壓力。該行業(yè)已意識(shí)到，行業(yè)的未來(lái)可能不在于卷煙。歐睿信息咨詢
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，通過(guò)煙葉生產(chǎn)過(guò)程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)的432組數(shù)據(jù)、走訪煙農(nóng)和座談交流了解的情況，結(jié)合各產(chǎn)區(qū)反映的實(shí)際分析，上半年全市煙葉工作總體呈現(xiàn)出五個(gè)特點(diǎn)。
一是煙葉總體種植
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會(huì)議要求，各復(fù)烤廠一要高度關(guān)注2018烤季客戶反映的各類問(wèn)題，建立問(wèn)題臺(tái)賬，在新的烤季進(jìn)行銷號(hào)管理；二要在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，
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的情感反映了云南中煙改革發(fā)展取得的巨大成就和豐碩成果。
活動(dòng)的開展，有效地提升了廣大干部職工的價(jià)值感和歸屬感，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，鼓舞和引導(dǎo)干部職工不忘
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三是及時(shí)普及指導(dǎo)。耐心傾聽客戶反映，全面普及密碼修改方法，對(duì)客戶在操作過(guò)程中遇到的困難提供解決的方法，通過(guò)線上虛擬通道與線下現(xiàn)實(shí)通道并行，做到
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;了解煙站專項(xiàng)巡察反映問(wèn)題整改情況，查看收購(gòu)視頻監(jiān)控運(yùn)行情況、煙葉打包技術(shù)規(guī)范；并與相關(guān)人員座談，認(rèn)真聽取了永定對(duì)當(dāng)前煙葉收購(gòu)和市場(chǎng)對(duì)接等工作的匯報(bào)
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改進(jìn)工作、改進(jìn)作風(fēng)等方面的意見建議，聽取了職工群眾反映的設(shè)備維護(hù)、生產(chǎn)組織、質(zhì)量管控、員工培訓(xùn)等方面的問(wèn)題，并就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答。
與黨員干部交流座談中
