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培訓(xùn)、專業(yè)技能還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)等。在此，也衷心懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁給予更多的啟迪和指導(dǎo)。在下步工作中，將重點(diǎn)做好幾個方面：
（一）
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的功能，但是也要注意幾個方面的內(nèi)容：一、效率優(yōu)先、兼顧公平，以業(yè)績說話，鼓勵開拓創(chuàng)新的工作方式，比如像專賣工作中“敢伸手、先伸手
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;有選擇性、針對性的培育品牌。例如，城區(qū)的商業(yè)街區(qū)和農(nóng)村的集鎮(zhèn)所在地，多是高檔煙的消費(fèi)區(qū)，城區(qū)的居民區(qū)和農(nóng)村的自然村就是中低檔煙的開發(fā)區(qū)。在培育工作中
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，為業(yè)務(wù)營銷工作提供保駕護(hù)航的作用。在功能終端建設(shè)中，專賣部門要在終端客戶經(jīng)營行為規(guī)范性、日常經(jīng)營監(jiān)管方面發(fā)揮重要作用。但在當(dāng)前工作中，僅有我們業(yè)務(wù)部門唱“獨(dú)角戲
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的工作中，努力克服畏難發(fā)愁、怨天尤人、左顧右盼、無所作為、不求進(jìn)取的思想，不等、不靠、不攀、不怨，不唯書、不唯上、不唯利、只唯實(shí)，腳踏實(shí)地
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隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范創(chuàng)建樣板，得到了省局的肯定，該局（公司）在試點(diǎn)工作中形成的經(jīng)驗(yàn)和做法，在《規(guī)范》中都得到充分體現(xiàn)，并在
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;但筆者仍然希望可以拋磚引玉，以期尋求到我們企業(yè)班組文化建設(shè)創(chuàng)新工作中的更多精彩！
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經(jīng)營，和諧批零關(guān)系
客戶經(jīng)理整天活躍于市場一線和零售客戶打交道，在工作中也會遇到一些意趣相投的零售客戶，成為關(guān)系比較親近的朋友。但是，我們最好
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的工作中，一直處于被動接受的地位，把自己當(dāng)做營銷工具，沒有主動意識與反抗精神。
2、員工缺乏歸屬感。歸屬感是一種向心力，也是一種安全感
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，不斷錘煉黨員干部的黨性修養(yǎng)，提高黨員干部的政治素養(yǎng)、理論水平和引領(lǐng)發(fā)展的能力。要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，圍繞“三個自信”開展教育活動，做到思想上深刻領(lǐng)會、工作中
