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;確保所推薦的候選人具有先進(jìn)性。要自下而上層層推薦，本著公平、公正、公開的原則，切實(shí)保證所推薦的候選人具有群眾性、代表性、先進(jìn)性，對(duì)獲得2013年度的優(yōu)秀工會(huì)工作
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;我認(rèn)為在這種事情上應(yīng)具體問題具體分析、具體對(duì)待。在處理小蘭的問題上，超市方顯然處理不當(dāng)甚至有違法行為，法院的判決是公平公正的。對(duì)于犯錯(cuò)誤的未成年人，應(yīng)以教育
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整治專項(xiàng)行動(dòng)，為零售戶創(chuàng)造公平、公正、規(guī)范的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
三是開展品牌培育行動(dòng)（卷煙）。以客戶服務(wù)體系建設(shè)為重點(diǎn)，突出批零共建、突出全員服務(wù)
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豐富多彩的主題文化娛樂活動(dòng)，讓廣大員工在活動(dòng)中體驗(yàn)企業(yè)自身特色思想文化內(nèi)涵（自強(qiáng)不息、自信進(jìn)取、真誠(chéng)互助、仁愛友善、公平公正、尊重服務(wù)、責(zé)任奉獻(xiàn)、以人為本等）
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，全面提升品種純度。
嚴(yán)格挑選育苗專業(yè)戶。2014年，在挑選育苗專業(yè)戶時(shí)遵循公平、公正、公開原則，由村委會(huì)與煙站共同協(xié)商研究，擇優(yōu)選擇責(zé)任心強(qiáng)、有一定
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工作管理水平。
嚴(yán)格育苗業(yè)主選擇。從誠(chéng)信度、專業(yè)技能和管理水平三個(gè)層面對(duì)烤煙育苗業(yè)主進(jìn)行綜合考核測(cè)評(píng)，遵循公平、公正、公開原則，以集體決策方式?jīng)Q定育苗業(yè)主，
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，最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)價(jià)值最大化。結(jié)合實(shí)際對(duì)現(xiàn)有的制度及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化、完善，建立公平、公正、公開的激勵(lì)機(jī)制，同時(shí)強(qiáng)化考核，調(diào)動(dòng)全員的積極性、參與性，
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的稱贊主要來(lái)自于公司“容?誠(chéng)”服務(wù)的有效開展。
“‘容·誠(chéng)’服務(wù)不僅規(guī)定要依法公平公正為符合條件的零售經(jīng)營(yíng)戶辦好證，換好證，最大限度地為申請(qǐng)人提供便利。”上述負(fù)責(zé)人
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的項(xiàng)目運(yùn)作體系，嚴(yán)格落實(shí)限時(shí)辦結(jié)要求，提高三項(xiàng)工作質(zhì)量。圍繞“應(yīng)招盡招、真招實(shí)招”，強(qiáng)化對(duì)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，促進(jìn)工程招標(biāo)、物資和服務(wù)采購(gòu)公開公平
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”是具體的表現(xiàn)形式，是充分體現(xiàn)煙草專賣執(zhí)法公平、公正、執(zhí)法為民的根基。
師宗煙草“三同”文化將從豐富文化理念宣貫載體，完善企業(yè)文化建設(shè)機(jī)制入手，不斷強(qiáng)化
