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隊成員形成共同的營銷價值觀、促進行動規(guī)則規(guī)范化，提高決策的執(zhí)行力。
持續(xù)推進“遠航同心”文化向基層扎根。全面推進班組文化建設(shè)，按照“五有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，推進
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……”
糜寒松連忙揮手道：“客戶和我是一家嘛，一家人就是要互助嘛！”說著他把《同心文化》手冊遞給了健叔。
這時店外響起了如雷貫耳的掌聲，糜寒
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。
安康市平利縣煙草專賣局（分公司）全體職工樹立“同心”文化、“心悅”服務(wù)品牌理念，真正做到“三個始終”，全力解決服務(wù)中的各種問題。各基層工作
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。“崗位靠競爭、競爭靠素質(zhì)”、“崗位能上能下，收入能高能低，員工能進能出”等理念更深入人心。
文化引領(lǐng)，凝聚人心。淮安煙草人秉承“知行同心”文化理念
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提升客戶服務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，增強客戶滿意度，已是當(dāng)務(wù)之急。
一是要以江蘇煙草同心文化為引領(lǐng)，以同心品牌服務(wù)建設(shè)年為鍥機，
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，更不能閃躲搪塞，追求暫時的解圍。只要我們能夠時刻牢記鹽城煙草凝創(chuàng)?同心文化的理念，多站在客戶的角度考慮，正確解讀客戶聲音，“對癥下藥
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同志學(xué)習(xí)雷鋒活動49周年，為進一步大力弘揚志愿精神，讓志愿精神在大豐煙草扎根。3月2日上午，大豐市局志愿者服務(wù)隊赴大豐市敬老院開展“學(xué)習(xí)雷峰好榜樣 同心文化
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培育要以堅持135工作法為基礎(chǔ)，雙“十五品牌”發(fā)展綱要為指針，以營造“同心”文化為目標(biāo)，遵循五步銷售原則，并從六個方面加強指導(dǎo)卷煙零售客戶做好
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。為此，無錫市局把專賣隊員思想政治工作與隊伍作風(fēng)建設(shè)作為“練兵”的關(guān)鍵，結(jié)合“尚德同心”文化與實際工作開展思想道德教育、讀書活動、文體比賽，使整個隊伍揚正氣
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“同心”文化，著力提升“同心”服務(wù)品牌形象，切實提高零售客戶的品牌培育和獲利能力，節(jié)后，宿遷市公司沭陽分公司舉辦了“話春節(jié)經(jīng)營，為新年
