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，抓緊時間對規劃綱要進行修改和完善，并按照集團規劃編制的進度要求上報綱要，編制規劃文本。

　　煙草在線專稿　　把企業文化界定為企業組織與員工之間基于正式企業文化心理契約文本而達成的正式企業文化心理契約關系，主要在于強調企業組織與員工在企業文化建設中的權利義務關系平等性及雙方

過程中有法不依、違法不究、執法不嚴等行為實行問責追究。　　　三是以風險防控為后盾，提高法律服務水平。嚴格執行合同審查管理規定，在合同審查中進一步明確文本起草、合同審查

（部門）合同執行總體情況，做好合同文本的登記歸檔工作，建立合同管理臺賬，控制合同副本或者復印件的傳送范圍，保守市局

，分為開展前期準備、規劃基本思路研究和起草規劃框架稿、編制規劃文本、規劃完善和發布等四個階段。根據行業規劃時間要求，明確各市局（公司）規劃草案要于8

，統一全市行政處罰、行政許可文書規范文本，修訂完善集體討論、監督檢查、受理審查等一些列制度，并編制工作流程和指導手冊，形成較為完善的行政執法管理體系

；構建“真招實招”保障機制，發布招標風險防控指南、招標文件審核規定、招標示范文本等管理文件，促進“真招實招”各項措施有效落實。

;確保執法水平進一步提升。　　三是注重規章制度建設。結合依法行政工作要求，進一步明確目標任務及獎懲制度，確保執法的準確性和規范性；同時結合依法行政文本工作

抓緊開展項目勘測設計、評審立項、招投標等前期工作，確保11月底開工建設。8月下旬，項目評審組對全州各項目縣市實施方案的項目規模、項目設計、項目概算、方案文本、圖件圖冊

情況匯報，詳細查閱項目初步設計規劃方案文本材料，對四個項目的總體布局、建筑設計、結構設計、給排水設計、供配電設計、消防設計、建筑專項設計、環保、消防、防雷、抗震、安全衛生措施

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