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辦公室將采取定期不定期的方式對各部室制度學(xué)習(xí)情況進行檢查，檢查情況要在月例會上進行通報，并進行當(dāng)月考核兌現(xiàn)。
五、注重學(xué)習(xí)效果
通過開展學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，制度
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追究。各部門必須完成省級以上媒體宣傳報道2篇的年度目標(biāo)任務(wù)，納入部門考核和部門負(fù)責(zé)人責(zé)任追究，同時建立企業(yè)文化建設(shè)新聞宣傳月考核制度。
2011年應(yīng)城市局的新聞宣傳
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、情景模擬、內(nèi)部互訓(xùn)、周學(xué)月考等模式逐步提升營銷人員業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新素能，激發(fā)客戶經(jīng)理做好客戶服務(wù)工作的積極性、主動性。突出智能服務(wù)，確保用“一部手機”實現(xiàn)客戶服務(wù)需求一鍵即達(dá)
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與水平。同時，將信息采集工作納入過程化考核中，通過監(jiān)督檢查小組以周期和月考等方式對采集過程的規(guī)范性與合理性進行嚴(yán)格檢查。這將全面提升卷煙營銷水平，為煙草行業(yè)
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;堅持以日提醒、月考核、年評價的方式推動責(zé)任落實，推動真煙異常流動案件查處、協(xié)查倒查及綜合治理工作機制有效運行，層層傳導(dǎo)壓力、壓實責(zé)任，提升真煙異常流動治理
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整改機制、“日統(tǒng)計、周通報、月考評”的成本管理評價機制等，系統(tǒng)建設(shè)“微成本”管理模式，形成管理閉環(huán)，有效壓實全員“微成本”管理責(zé)任。開展“微公益”弘揚時代新風(fēng)
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發(fā)揮作用，答好高質(zhì)量發(fā)展這道題。聚焦“審題立意”謀篇布局，轉(zhuǎn)變態(tài)度“主動學(xué)”堅持從思想根源轉(zhuǎn)變抓起，充分發(fā)揮基層黨組織思想政治工作優(yōu)勢，深化周學(xué)月考
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發(fā)揮作用，答好高質(zhì)量發(fā)展這道題。聚焦“審題立意”謀篇布局，轉(zhuǎn)變態(tài)度“主動學(xué)”堅持從思想根源轉(zhuǎn)變抓起，充分發(fā)揮基層黨組織思想政治工作優(yōu)勢，深化周學(xué)月考
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項目。去年還主寫發(fā)布了QC課題《降低鍋爐除氧器蒸汽耗用量》，今年5月考取了QC中級診斷師資格。今年6月，昆明卷煙廠舉辦第四屆“夢想杯”——2023年度煙機設(shè)備電氣修理
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，嚴(yán)格實行月檢查、月通報、月考核。強化制度建設(shè)。編制發(fā)布了公司《2022年規(guī)范管理工作要點》，做好防范采購領(lǐng)域廉潔風(fēng)險和提升規(guī)范管理效能兩篇文章。完善建立了《對存在行賄供應(yīng)商實施禁入
