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戶，基本淘汰5畝以下的種植小戶，50畝以上的種植大戶要逐級(jí)審批，提高煙葉種植水平。
四是發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。按照百畝示范方、千畝示范園、萬(wàn)畝示范帶的規(guī)模
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的重點(diǎn)工作來(lái)抓。組織各站組集中清理近兩年種煙農(nóng)戶，分析種煙成因，形成書(shū)面材料上報(bào)生產(chǎn)科備查。梳理現(xiàn)有煙農(nóng)，淘汰不適宜區(qū)域、沒(méi)有生產(chǎn)能力、種煙效益低的煙農(nóng)，
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考核淘汰的方式，最終優(yōu)中選優(yōu)確定三名競(jìng)賽選手。由單位內(nèi)訓(xùn)師結(jié)合選手特點(diǎn)制定針對(duì)性自學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃，系統(tǒng)集中學(xué)習(xí)證件、案件、市場(chǎng)、內(nèi)管、真?zhèn)舞b別的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，
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;以質(zhì)量為核心，以煙農(nóng)增收為抓手，全力打造南澗紅大高端特色煙葉品牌，煙葉生產(chǎn)推進(jìn)良好。
一是調(diào)優(yōu)布局。調(diào)整新老煙區(qū)布局，淘汰煙葉
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指導(dǎo)中心批準(zhǔn)的省級(jí)一類競(jìng)賽，以培養(yǎng)和選拔煙葉評(píng)級(jí)高水平技能人才為目標(biāo)，采取逐級(jí)淘汰的方式，分理論考試、把煙評(píng)級(jí)考試、片煙評(píng)級(jí)考試、甩把評(píng)級(jí)考試四個(gè)模塊按兩個(gè)階段
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4廠的40名選手參加了角逐。
競(jìng)賽分兩個(gè)階段，采取逐級(jí)淘汰的方式進(jìn)行。第一階段為理論知識(shí)競(jìng)賽、單葉評(píng)級(jí)競(jìng)賽和把煙評(píng)級(jí)競(jìng)賽，第二階段為甩把評(píng)級(jí)競(jìng)賽。
這次競(jìng)賽是
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、村組及站點(diǎn)審批、公示監(jiān)督等程序，堅(jiān)持“穩(wěn)中、擴(kuò)小、控大”思路，穩(wěn)定15—20畝誠(chéng)實(shí)守信好、經(jīng)營(yíng)能力強(qiáng)、技術(shù)執(zhí)行好、合同履約率強(qiáng)的“兩好兩強(qiáng)”型職業(yè)煙農(nóng)，淘汰5畝
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，采取邊收購(gòu)、邊培訓(xùn)、邊提高、邊考核、邊淘汰等“五邊”措施，提高工作質(zhì)量；全面實(shí)行“大捆改小捆”，堅(jiān)持掛樣收購(gòu)與對(duì)樣分級(jí)，提高等級(jí)純度
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加香煙草，如櫻桃或香草味，并計(jì)劃逐步淘汰薄荷煙和過(guò)濾嘴。
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）以下的評(píng)委實(shí)施淘汰。
實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。要求及時(shí)對(duì)評(píng)委庫(kù)進(jìn)行補(bǔ)充、更新，包括每年發(fā)布通知吸納符合條件的人員補(bǔ)充評(píng)委庫(kù)；對(duì)退居二線或因工作關(guān)系無(wú)法正常參加
