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看來，“畬族文化是余塘村的根，更是余塘村的魂，鄉(xiāng)村要發(fā)展，文化也要一同傳承。”隨著物質(zhì)生活逐漸有了起色，余塘村的精神文化生活也豐富
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的姿態(tài)扎根農(nóng)村市場，為農(nóng)網(wǎng)終端打通“任督二脈”，為鄉(xiāng)村振興注入新的活力。共享書吧、運(yùn)動(dòng)器材租借、電影下鄉(xiāng)等，正積極回應(yīng)群眾對豐富多彩精神文化生活的期待
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建設(shè)和諧班組的目標(biāo)。他們開展“戶外拓展”“感恩母親節(jié)”“迎端午”等團(tuán)建活動(dòng)，以此豐富員工的精神文化生活，營造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍。“大家放松了身心，緩解了壓力
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120冊，幫助建立農(nóng)村書屋1個(gè)、文化活動(dòng)廣場2個(gè)、秀美屋場3個(gè)，極大豐富了村民的精神文化生活。產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)，激活鄉(xiāng)村振興“新動(dòng)能”（圖為雙楓村蓮藕
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;”在盆張村，要說哪個(gè)地方最熱鬧、最受村民們歡迎，那就非金葉文化大舞臺莫屬了。2020年底，為豐富村民們的精神文化生活，滿足了村民們的文化需求
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級有通知精神時(shí)才想起來抓抓黨建，僅僅滿足于形式和程序，忽視了實(shí)際效果，黨支部活動(dòng)單一，精神文化生活不夠豐富。 四是缺乏必要人員保障。有些單位
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黨支部只有在上級有通知精神時(shí)才想起來抓抓黨建，僅僅滿足于形式和程序，忽視了實(shí)際效果，黨支部活動(dòng)單一，精神文化生活不夠豐富。
四是缺乏必要
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培訓(xùn)力度，豐富業(yè)余文化生活。培育員工健康新理念，適時(shí)疏導(dǎo)員工身心壓力，豐富職工精神文化生活。按照省局統(tǒng)一部署安排，做好全省系統(tǒng)典型人物、先進(jìn)事跡
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，建立“圖書角”，為網(wǎng)點(diǎn)人員補(bǔ)充精神食糧，豐富員工精神文化生活。
（三）關(guān)心駐點(diǎn)人員思想動(dòng)態(tài)。針對個(gè)別員工對線路偏遠(yuǎn)、收入較少等心理
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不僅如此，為了引導(dǎo)退休老同志保持積極向上、健康樂觀的生活態(tài)度，豐富退休人員的精神文化生活，阿壩煙草還鼓勵(lì)退休人員參與社區(qū)、社團(tuán)組織的各類文體活動(dòng)
