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安全第一這根弦，突出做好重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理。明確工作紀(jì)律，加強(qiáng)值班期間考勤管理，不定期抽查在崗值班人員電話暢通情況，落實(shí)相關(guān)內(nèi)控措施
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，把握整治工作階段重點(diǎn)，深刻查擺問題，精準(zhǔn)發(fā)力，從會風(fēng)會紀(jì)、考勤紀(jì)律等“小切口”入手，率先對“庸懶散虛亂”開刀。做實(shí)“三個(gè)推動
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了干部日常考勤、外出下戶報(bào)備、辦證服務(wù)場所管理等一系列規(guī)章制度，將遵守制度情況與優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)評選表揚(yáng)結(jié)合起來，營造自覺尊崇制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度
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，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。堅(jiān)持把規(guī)矩和紀(jì)律擺在前面，嚴(yán)格落實(shí)考勤制度，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)查“不作為、濫作為、慢作為”“慵懶散漫”等不正之風(fēng)，
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;將競賽與學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵有機(jī)結(jié)合，并執(zhí)行嚴(yán)格的考勤制度和請假制度。加強(qiáng)競賽項(xiàng)目知識的強(qiáng)化訓(xùn)練，對存在的問題舉一反三，逐步攻克錯點(diǎn)、難點(diǎn)，掃除
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紀(jì)律。結(jié)合“元春”期間的工作實(shí)情，在嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)的前提下，對一線員工實(shí)行考勤彈性管理；加大在崗人員工作狀態(tài)的檢查頻次，對員工在上班期間瀏覽與工作無關(guān)
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效率。利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，精準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)測。工廠基于原綜合安防管理平臺進(jìn)行功能升級，職工在廠區(qū)出入口人臉識別設(shè)備驗(yàn)證個(gè)人信息時(shí)，除自動記錄體溫和考勤打卡信息外
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指標(biāo)，找尋提升“突破點(diǎn)”。聚焦考核激勵，抓好效能提升。完善考核機(jī)制，細(xì)化考核目標(biāo)，加強(qiáng)考勤管理，堅(jiān)持對各項(xiàng)重點(diǎn)工作的開展過程與結(jié)果同
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，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)業(yè)務(wù)等多方面知識的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高員工完成好本職工作的素質(zhì)。二是強(qiáng)化勞動紀(jì)律。進(jìn)一步嚴(yán)明考勤簽到制度，牢固樹立“紀(jì)律
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工廠發(fā)展歷程，介紹了四川中煙文化理念及“雁行寬窄”黨建品牌建設(shè)，幫助新員工深入了解企業(yè)文化，更快融入企業(yè)。上好崗位基本課。為新員工詳細(xì)介紹勞動紀(jì)律、考勤管理及
