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”，依托崗位技能比武、精益改善等創(chuàng)新平臺(tái)，壓實(shí)擔(dān)子，加速青年員工快速融入工廠和相關(guān)崗位，不斷提升青年人才的業(yè)務(wù)技能。五是營(yíng)造氛圍，提升文化
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;通過(guò)增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性和學(xué)員參與的主動(dòng)性、舉辦技能比武、評(píng)選創(chuàng)新達(dá)人等方式，激活專賣隊(duì)伍，推進(jìn)行政執(zhí)法水平不斷提升。三是黨建發(fā)力，促進(jìn)黨員先鋒作用發(fā)揮。以“黨建
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;的16支政府（企業(yè)）專職消防隊(duì)、微型消防站參加競(jìng)賽。保山復(fù)烤廠高度重視此次消防技能比武競(jìng)賽，結(jié)合專職消防隊(duì)伍實(shí)際，精心謀劃、認(rèn)真組織訓(xùn)練備戰(zhàn)
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形式、多渠道宣傳活動(dòng)。包括消防技能比武、安全演練、安全生產(chǎn)知識(shí)答題競(jìng)賽等。通過(guò)系列活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)全員安全意識(shí)，提升員工安全素質(zhì)
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。每年定期開展“煙機(jī)設(shè)備職業(yè)技能競(jìng)賽”，覆蓋生產(chǎn)一線全部崗位員工。 二是積極參與行業(yè)各級(jí)單位舉辦的技能比武，并多次獲獎(jiǎng)。部門著力開展精細(xì)型對(duì)口培訓(xùn)，補(bǔ)齊短板
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;以技能比武提升業(yè)務(wù)水平，以宣傳典型樹立良好形象。通過(guò)教育活動(dòng)，切實(shí)解決當(dāng)前專賣隊(duì)伍在思想意識(shí)、執(zhí)行能力和紀(jì)律規(guī)矩上存在的突出問(wèn)題，努力提升專賣執(zhí)法能力和隊(duì)伍
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評(píng)價(jià)體系，對(duì)照評(píng)價(jià)每月工作執(zhí)行情況，同時(shí)利用技能比武、優(yōu)秀員工評(píng)選等活動(dòng)調(diào)動(dòng)員工工作積極性，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化工作要求，從業(yè)務(wù)管理出發(fā)，
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技能比武活動(dòng)特聘請(qǐng)咨詢公司資歷深厚的職業(yè)培訓(xùn)師，圍繞營(yíng)銷師職業(yè)技能鑒定教材，緊扣行業(yè)近年來(lái)營(yíng)銷技能競(jìng)賽主題，對(duì)重點(diǎn)知識(shí)進(jìn)行了集中串講，并結(jié)合真題
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，以月度技能比武的形式，迅速組織營(yíng)銷人員撰寫《節(jié)后市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告》，匯集形成市場(chǎng)現(xiàn)狀分析報(bào)告，確保節(jié)后市場(chǎng)成功啟動(dòng)。四是迅速行動(dòng)嚴(yán)防范。要求營(yíng)銷
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（分公司）積極參加州局（公司）舉行的駕駛員技能比武，在收購(gòu)前進(jìn)行安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)和疏散逃生等技能培訓(xùn)，確保培訓(xùn)到位后才能開庫(kù)
