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。對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)敏感性不強(qiáng)，認(rèn)識(shí)不夠到位，不能根據(jù)變化著的形勢(shì)任務(wù)和遇到的問(wèn)題障礙盡早拿出應(yīng)對(duì)措施。在工作中，依賴人的思想覺(jué)悟，
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的監(jiān)管平臺(tái)，能夠切實(shí)提升客戶經(jīng)理的工作質(zhì)量，使之能有效避免在細(xì)節(jié)化工作方面存在的突出問(wèn)題。從而，使得客戶經(jīng)理在工作中能真正做到嚴(yán)格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、效能。
對(duì)策
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、公司“四強(qiáng)”黨組織和陜西省國(guó)資委先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào)。
筆者在對(duì)陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司澄城卷煙廠深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)為在煙草企業(yè)發(fā)展和管理實(shí)踐工作中
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，在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)自己的青春，在平凡的工作中創(chuàng)造了優(yōu)異成績(jī)，書寫了一曲曲“關(guān)愛(ài)企業(yè)、關(guān)愛(ài)煙農(nóng)”的動(dòng)人之歌。
作為煙葉管理科的一員，楊汝澤不以
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工作中首要優(yōu)勢(shì)。華寧分公司婚慶專職人員通過(guò)與民政部門的積極協(xié)商與溝通，獲得其最全面有效的信息支撐，以周為單位，定期獲取新登記注冊(cè)新人信息，以最快
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煙農(nóng)及時(shí)把優(yōu)質(zhì)煙葉上繳到煙站，能夠減少不必要的損失，增加潛在的收益。在工作中，基層工作人員要對(duì)廣大煙農(nóng)解釋清楚及時(shí)上繳煙葉的好處，講明
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一是教育和引導(dǎo)員工自覺(jué)參與到節(jié)能降耗工作中來(lái)。去年，我們開展了“建設(shè)綠色商場(chǎng)”的創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)出了“節(jié)約，從我做起，從小事做起
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實(shí)際和符合目前客觀條件之選擇。這樣或許可以在強(qiáng)化營(yíng)銷人員的執(zhí)行力的同時(shí)不斷彌補(bǔ)我們營(yíng)銷人員在營(yíng)銷網(wǎng)建工作中溝通力和應(yīng)變力的不足。
首先，說(shuō)說(shuō)加強(qiáng)管理在加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)方面所能發(fā)揮
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生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，必然面臨各種法律風(fēng)險(xiǎn)。法律面前人人平等，煙草行業(yè)體制特殊但沒(méi)有“特權(quán)”，如果發(fā)生法律風(fēng)險(xiǎn)，同樣要承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。日常工作中
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的相關(guān)規(guī)定和要求，按照法定程序和相關(guān)流程，實(shí)施新增業(yè)戶許可證辦理和遷移業(yè)戶許可證變更等工作。在卷煙零售許可證申報(bào)與審核工作中，專賣管理部門以及具體實(shí)施人員應(yīng)當(dāng)
