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不僅意味著在職充電，更意味著職場的競爭力和對企業(yè)、對社會的責任感。只有不斷學習才能保值增值，始終處于競爭中的有利位置。在職場競爭和價值取向的導引下，我們學習
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。因為沒有經(jīng)濟效益，就沒有利潤，沒有利潤，就沒有資本保值和增值，也就沒有企業(yè)價值最大化。企業(yè)的良性發(fā)展也就成為了一句空話。
二要加強企業(yè)資金
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;致使煙標存世量減少，一些煙標增值空間較大，特別是成套的煙標更顯其投資價值巨大。?
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資源，進一步理順工作接口，清晰崗位職責，提高運行效率，實現(xiàn)流程增值，促進企業(yè)管理由職能管理向流程管理轉(zhuǎn)變。縱向要提高業(yè)務流程的專業(yè)化
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增長42%，其中增值稅、消費稅、城建稅、教育費附加稅分別上繳35809萬元、165954萬元、14811萬元、5833萬元，同比增長17.74%、48.02%、47.15
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煙草專賣局經(jīng)營業(yè)績成掛鉤。建立和完善考核指標體系和制度，把對煙草專賣局領(lǐng)導干部的激勵同國有資產(chǎn)的保值增值、經(jīng)營業(yè)績和長遠發(fā)展結(jié)合起來。對經(jīng)營不善或有其他經(jīng)濟問題的，要實行
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國有資產(chǎn)保值增值。對消費者負責，就是要牢記專賣立法宗旨，依靠科技創(chuàng)新降焦減害，增強市場觀念，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，滿足市場需求，
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，規(guī)范資產(chǎn)處置，確保資產(chǎn)保值增值；延伸績效考核；認真落實薪酬管理實施辦法和崗位工資檔次調(diào)整政策；規(guī)范使用勞務派遣用工；加強安全
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，才使靈魂附體，理念結(jié)果。
四是有內(nèi)容。服務品牌一定要有實在的內(nèi)容。在實踐過程中，有的企業(yè)把服務細分為基本服務、增值服務、情感服務、成長服務、前瞻服務、濟困服務
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的尊重與尊敬。
盡“三種責”是盡經(jīng)濟責任、法律責任、道德責任。
經(jīng)濟責任是任何一個企業(yè)的首選目標。企業(yè)的經(jīng)濟責任有多種，但重要的，就是要確保企業(yè)有利潤、能增值
