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員的積極協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮各部門協(xié)同工作的精神，才能使效能監(jiān)察在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作中具有更強的動力。
三、加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)是提高管理水平的重要途徑
紀檢監(jiān)察工作
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運用到實際工作中，充分發(fā)揮人員的創(chuàng)新能力，實現(xiàn)基層煙葉生產(chǎn)隊伍整體素質(zhì)的全面提高。
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和“負責任、重執(zhí)行、求卓越”的企業(yè)文化理念，緊緊依靠廣大干部員工這個工作主體，不斷從思想政治工作的深度和廣度上對“方法”進行創(chuàng)新，并及時運用于實際工作中
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、修理工，或者在企業(yè)實習的大中專學生。多么樸實無華的語言、多么寬廣的胸懷、多么高尚的情操啊﹗
“腳踏實地的耕耘者在平凡的工作中創(chuàng)造了機會，抓住了機會，實現(xiàn)
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，科學歸檔，對工作中的新方法、新思路加以總結(jié)和歸納，形成人人爭上游、處處有亮點的良好工作局面。2010年，順利通過上級創(chuàng)建優(yōu)秀縣級分公司驗收
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;這就是這類店長的魅力之處！
分析和研究問題是店長工作中的一部分，店長要把握取得門店銷售額最大化的目標，通過與采購的精密合作，將門店的商品銷售
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客戶長期建立的關(guān)系向客戶傳遞主打品牌的信息。同時鼓勵客戶經(jīng)理在走訪工作中挖掘潛在會員，并維護現(xiàn)有會員，客戶經(jīng)理的日常工作要有助于會員制營銷的拓展。二是新建立的會員部必須以
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，讓員工明確如何開展對標工作，如何提升個人能力。同時，要堅持全面對標、全員對標、全程對標，將持續(xù)改進、不斷超越的要求融入各項常規(guī)管理工作中，
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上水平”各項工作中的肺腑之言和真知灼見，群策群力，再接再厲，形成強大的合力，推進“卷煙上水平”。同時，也要聽取職工的困惑
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發(fā)揮廉政文化建設(shè)在樹立廉潔理念和規(guī)范廉政行為上的導向作用，著力提高領(lǐng)導干部的從政道德素質(zhì)，把懲治與預防、自律與他律、制度與文化有機地融合在反腐倡廉工作中，通過
