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等。
二是針對市管員發(fā)掘、收集、分析信息能力不足的問題，我們認(rèn)為是市管員素質(zhì)不高的體現(xiàn)。一些市管員不能適應(yīng)其崗位職能快速提高的要求，也就是說有的市管員的綜合能力與市管員崗位要求還不相匹配
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，以形成OPL教學(xué)（知識點(diǎn)）與設(shè)備典型故障匹配、以創(chuàng)造優(yōu)秀卷煙工廠為目標(biāo)的工學(xué)結(jié)合平臺。
——不是針對某個卷煙設(shè)備的資源庫建設(shè)，更不是設(shè)備
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控制系統(tǒng)強(qiáng)電流沖擊干擾原因分析》、《YP11封裝相機(jī)常見故障維修方法》、《成品高架庫常見故障解決辦法》、《成品高架庫出入庫數(shù)量不匹配原因分析》等多篇維修資料。“寶哥哥”喜歡寫總結(jié)，也喜歡與同事
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，深入推進(jìn)信息系統(tǒng)和管理體系建設(shè)相融合、相匹配，避免二者運(yùn)行“兩張皮”。
----針對多個體系運(yùn)行的實(shí)際，為進(jìn)一步增強(qiáng)統(tǒng)一性和協(xié)調(diào)性，搭建公共模塊與專業(yè)
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需求，重點(diǎn)體現(xiàn)“大中華”的高端消費(fèi)定位，使之成為產(chǎn)品發(fā)展的重要目標(biāo)之一。從這個角度來看，這與該產(chǎn)品所確定的發(fā)展高度及品牌文化相一致并十分匹配，
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車速與發(fā)動機(jī)轉(zhuǎn)速不相匹配，這樣不但費(fèi)油而且還會使發(fā)動機(jī)負(fù)荷增大而損壞車輛的發(fā)動機(jī)。
7.行車時手放在檔桿上這樣不僅會影響行車的安全性，而且由于長期對于檔桿施加的力傳到
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，根據(jù)結(jié)果相應(yīng)地調(diào)整系統(tǒng)。”劉國順說，經(jīng)過兩年多的試驗(yàn)，系統(tǒng)完成了施肥精確度的匹配。
此外，為了保障系統(tǒng)的穩(wěn)定精確，項(xiàng)目組每年都會
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和累積，但只有各項(xiàng)資源的相互組合不斷優(yōu)化達(dá)到相互匹配的前提下，才能使其充分發(fā)揮作用，因?yàn)楦鶕?jù)制約理論和拉長版木桶原理，任何一種資源無論是資源配制
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人力資源進(jìn)行整合，使企業(yè)的崗位和人員達(dá)到最佳匹配，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
2、考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)缺乏科學(xué)性
由于國有企業(yè)自身性質(zhì)的特殊性，考核的內(nèi)容不夠
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型卷煙銷量的前四位，但這一部分低焦油卷煙銷量增速與低焦油卷煙整體的發(fā)展速度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠匹配。事實(shí)上，2011年在銷的“6毫克及以下”低焦油烤煙型卷煙除“黃鶴樓”外
